Как получить зарплату, если не подписывал трудовой договор?

Добрый день, коллеги подскажите пожалуйста как быть? И поделитесь по возможности опытом. В феврале месяце устроился на работу к своему знакомому, оклад был оговорен устно, договор трудовой не подписывал и не ознакамливался с другими нормативными документами, не было офиса, работали на удалёнке, запись в электронной трудовой присутствует. Выплаты произошли только один раз, через 1,5 месяца, в конце апреля я сообщил о желании покинуть организацию, в трудовой стоит отметка об увольнении 2го мая. Выплат до сих пор не было. Куда стоит обратится для получения выплат? Есть вероятность что товарищ будет менять рассчетный счет.

Вопрос от А Б из Красного уголка бухгалтера

Комментарии

6
  • Ю
    ЮД

    Трудовая инспекция, прокуратура

    Ответ от ЮД из «КУБ»

  • I
    Iulia Iulia

    Ну в трудовую можно, но проще всего собрать доказательную базу, что вы там работали, как выполняли работу, и исковое в суд. Конечно требования о выплате перед этим расчёта, зп и компенсации отпуска, отослать на юр адрес. Исковое составить может помогут в трудовой. А на трудовую надеятся не стоит. Если грамотно все оформите в суде вам все присудят и с приказом к приставам.

    Ответ от Iulia Iulia из «КУБ»

  • О
    Ольга

    Идите сразу в суд, в трудовую нет смысла, в прокуратуру тоже. А суд сразу решает и быстро выплата

    Ответ от Ольга из «КУБ»