Вопрос от А Б из Красного уголка бухгалтера
Как получить зарплату, если не подписывал трудовой договор?
Добрый день, коллеги подскажите пожалуйста как быть? И поделитесь по возможности опытом.
В феврале месяце устроился на работу к своему знакомому, оклад был оговорен устно, договор трудовой не подписывал и не ознакамливался с другими нормативными документами, не было офиса, работали на удалёнке, запись в электронной трудовой присутствует.
Выплаты произошли только один раз, через 1,5 месяца, в конце апреля я сообщил о желании покинуть организацию, в трудовой стоит отметка об увольнении 2го мая.
Выплат до сих пор не было.
Куда стоит обратится для получения выплат? Есть вероятность что товарищ будет менять рассчетный счет.
Информации об авторе
Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .
Комментарии
6Трудовая инспекция, прокуратура
Ответ от ЮД из «КУБ»
Ну в трудовую можно, но проще всего собрать доказательную базу, что вы там работали, как выполняли работу, и исковое в суд. Конечно требования о выплате перед этим расчёта, зп и компенсации отпуска, отослать на юр адрес. Исковое составить может помогут в трудовой. А на трудовую надеятся не стоит. Если грамотно все оформите в суде вам все присудят и с приказом к приставам.
Ответ от Iulia Iulia из «КУБ»
Идите сразу в суд, в трудовую нет смысла, в прокуратуру тоже. А суд сразу решает и быстро выплата
Ответ от Ольга из «КУБ»