Вопрос от Татьяна из Красного уголка бухгалтера
Как действовать, если работодатель неправильно оформил увольнение?
Добрый день! Работник был оформлен по основному месту работы и по внутреннему совместительству.
31.12.2023 работник уволился. Работодатель внёс запись об увольнении в электронную трудовую книжку только по основному месту работы, а по совместительству не внёс (запись о приёме в ЭТК есть). По сведениям из СФР продолжает сдавать нулевые отчёты в налоговую. Работодатель отказывается исправлять свою ошибку. Подскажите, пожалуйста, что в этом случае делать?
Информации об авторе
Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .
Комментарии
9Так а причины отказа обосновали?
Ответ от Ирина из «КУБ»
Говорят, что они не могут. Ссылаясь на то, что СФР должен составить запрос, что они должны исправить.
Ответ от Татьяна из «КУБ»
Обратитесь в СФР, они сделают запрос и все встанет на свои места
Ответ от Channel из «КУБ»