🔴 Вебинар: Импорт из Китая в 2026: пошаговый алгоритм для бухгалтера — от контракта до вычета НДС →

Как не включать бонусы при расчете среднего заработка?

Коллеги, добрый день! У менеджеров по продажам оклад и бонус. Оклад условно 65 тыс , остальное - сколько продали - процент от выручки. Но при этом отпускные платятся не с оклада, а со всех бонусов. Есть ли варианты как не включать при расчете среднего заработка такие бонусы?

Вопрос от Людмила М. из Красного уголка бухгалтера

Дата публикации: 24.05.2024, 08:41

Информации об авторе

Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .

Миграционный учет

Штраф за иностранца? Как «ФМС» в сервисе Контур.Отель снижает риски при работе с МВД

Рост штрафов и усиление контроля со стороны МВД делают миграционный учет важной частью работы гостиниц и других объектов размещения. Ошибки в уведомлениях о прибытии и убытии иностранцев могут стоить сотни тысяч рублей. Разберем, какие требования действуют сейчас и как тариф «ФМС» в Контур.Отель помогает снизить риски.

Штраф за иностранца? Как «ФМС» в сервисе Контур.Отель снижает риски при работе с МВД

Комментарии

6
  • D
    Dmitry

    Настраивать систему выплаты бонусов, резервируя часть бонуса на отпуск

    Ответ от Dmitry из «КУБ»

  • @
    @Lissliss

    И это обязательно нужно прописать в положении об оплате труда

    Ответ от @Lissliss из «КУБ»

ГлавнаяЗащитник