Возможно ли удерживать зарплату для благотворительности без согласия сотрудников?

Коллеги, добрый день всем! Поделитесь мнением, пожалуйста, кто что думает. Руководство поставило мне задачу: нужно оказать посильную помощь сотрудниками нашего ключевого контрагента, находящегося в местности, пострадавшей от наводнений. Причем наш руководитель предлагает такой вариант: 1) все наши сотрудники (добровольно-принудительно) пишут заявления примерно такого содержания: "прошу удержать из моей зп столько то и направить средства в фонд помощи пострадавшим"; 2) бухгалтерия удерживает эти средства из за сотрудников (т.е. после выплаты ЗП эти деньги остаются на нашем р/с); 3) организация перечисляет эти средства даже не напрямую контрагенту, а в благотворительный фонд. Всё. Вот у меня вопрос - разве так можно вообще делать? Понимаю, что наша организация сэкономит на налогах. Но это если за счёт прибыли делать. А как сотрудников сюда притянуть? Я считаю, что нет оснований у работодателя удерживать из зарплаты работников - это же не решение суда, ни постановление приставов.. либо каждый сотрудник сам сколько хочет переводит помощи, либо организация сама за счёт прибыли. А так получается руководитель хочет и рыбку съесть, и сковородку не помыть, и всё остальное ..