🔴 Вебинар: Импорт из Китая в 2026: пошаговый алгоритм для бухгалтера — от контракта до вычета НДС →

Как провести дополнительное начисление по заявленным годам сотруднице?

Добрый день. Сотрудница в октябре 23 ушла в декрет. Года для расчёта взяты 2019 и 2014.(тк с 2012 по 2022 были декрет и по уходу, ). В 2024 ушла в отпуск до 1.6. Выбрала года для расчёта 2015 и 2014. А бухгалтер начислил по годам 2019 и 2014. Сотрудница просит доначислить по заявленным годам. Как это провести и оформить? Заранее спасибо

Вопрос от Галина 🌹 из Красного уголка бухгалтера

Дата публикации: 09.07.2024, 14:31

Информации об авторе

Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .

Регистрация в Роскомнадзоре: пошаговая инструкция для бизнеса⚡

С 30 мая 2025 года в силу вступили новые штрафы за отсутствие регистрации в Роскомнадзоре (уведомления о начале обработки персональных данных). Для компаний максимальная санкция выросла до 300 000 ₽, для ИП — до 50 000 ₽. Эти меры призваны «вывести из тени» тех, кто еще не выполнил требования закона о персональных данных. Поэтому затягивать с регистрацией нельзя — читайте нашу пошаговую инструкцию, чтобы успеть все сделать вовремя и избежать штрафов.

Регистрация в Роскомнадзоре: пошаговая инструкция для бизнеса⚡

Комментарии

3
  • S
    S

    Заявление от сотрудницы на перерасчет по замене лет, инициирование страхового случая из 1с в сфр и там потом новый реестр отправляете с признаком перерасчета и указанием что изменилось

    Ответ от S из «КУБ»

ГлавнаяЗащитник