Вопрос от Оксана из Красного уголка бухгалтера
Вопрос от Оксана
Добрый день, коллеги! Возникла такая ситуация: предприятие приняло на работу сотрудника в мае, сейчас возникла жизненная ситуация и мы выплачиваем этому сотруднику материальную помощь. По справке 2 НДФЛ с предыдущего места работы мы видим, что та. Он уже получал материальную помощь в марте. Получается , что материальная помощь от нашего предприятия НДФЛ облагается полностью ( ТК вычет применялся на предыдущем месте) , а по страховым взносам как ?? Мы можем применить вычет после страховым взносам и материальную помощь в пределах 4000 руб не облагать страховыми или так же как с НДФЛ?? Запуталась немого, заранее благодарю за ответ!
Информации об авторе
Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .
Комментарии
8материальная помощь в размере 4000 руб. не облагается НДФЛ и страховыми взносами в каждой из организаций, в которых работает сотрудник
Ответ от Оксана из «КУБ»
Вообще смотря какая жизненная ситуация . Есть выплаты до 50 тысяч , которые и страховыми не облагаются
Ответ от Юлия Седельникова из «КУБ»
По НДФЛ по желанию работника и согласию работодателя можно учесть вычет по чужой матпомощи. Чтобы работнику потом не пришло требование о доплате налога из его родного ИФНС.
Года четыре как в 1с ЗУП есть такая опция.
Ответ от Геннадий из «КУБ»