Вопрос от Юлия Осипова

Здравствуйте, коллеги. Ситуация: сотрудника уволили в связи с призывом в армию. Выплатили всё,как положено, и двухнедельный средний. А его не взяли 🤷‍♀, до следующего призыва. Вернулся, заново устраивается. Что делать с компенсацией среднего? Удерживать? Первый раз такая ситуация...

Вопрос от Юлия Осипова из Красного уголка бухгалтера

Комментарии

8
  • А
    Александр Петухов

    На основании чего вы можете удержать с него ранее выплаченную сумму? Правильно оснований нет.

    Ответ от Александр Петухов из «КУБ»

  • Ю
    Юлия Осипова

    Хорошо, в октябре он снова будет увольняться с призывом и снова выплачивать средний?

    Ответ от Юлия Осипова из «КУБ»