Вопрос от Альбина из Красного уголка бухгалтера
Вопрос от Альбина
Здравствуйте! Приняли на работе не совершеннолетнего, 17 лет по направлению от центра занятости. Для его возраста норма рабочего времени 7 часов в день. ЦЗ настаивает, что это для него нормальная продолжительность рабочего дня и нужно платить полный оклад. Мы согласны. Вопрос: как заполнить ЕФС-1 подраздел 1.й? Нужно указывать, что Неполный рабочий день? Если неверно укажу, потом ведь без штрафа не откорректируешь. Может кто-то сталкивался? Спасибо
Информации об авторе
Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .
Комментарии
9Это для него полный рабочий день.
Ответ от Надежда К из «КУБ»
Сокращенное рабочее время — это установленное законом максимальное рабочее время для отдельных категорий работников. Для несовершеннолетних граждан в зависимости от возраста статьей 92 Трудового кодекса РФ установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.
А режим неполного рабочего времени — это когда сотрудник работает меньше часов в неделю, чем установленная для него продолжительность рабочего времени.
Ответ от Александр Туровец из «КУБ»
Спасибо большое! Вот тоже склоняюсь к этому варианту. Смутило то, что звонила в СФР, там сказали ставить неполный. Но им верю меньше, чем коллегам 😀 Спасибо за ответы
Ответ от Альбина из «КУБ»