Вопрос от Victoria из Красного уголка бухгалтера
Вопрос от Victoria
Здравствуйте! Давно у меня не было декретниц. Работник находится в отпуске по уходу за ребенком. Во время этого отпуска приходит БЛ по беременности на 140 дней из СФР. Какие заявления от работника нужны? Эти 2 отпуска не могут быть одновременно? Нужно ли подавать сведения в СФР о прерывании отпуска по уходу за ребенком в связи с декретным отпуском? Если не будет заявления от работника, то ответить отказом на запрос?
Информации об авторе
Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .
Комментарии
14Да, отпуск по уходу прекращается, сведения подаются. У меня так одна сотрудница троих погодков родила ) А заявление думаю напишет, так как выплаты по БиР гораздо выше чем по уходу
Ответ от Murrr из «КУБ»
Считается ли то, что я прислала выше, заявлением?
Ответ от Victoria из «КУБ»
А зачем? Просто интересно) если работница хочет получить декретные, просто поговорите с ней, чтобы написала заявление и хотя бы фото направила
Ответ от Vi 🌚 из «КУБ»