Вопрос от Irina Ivanova из Красного уголка бухгалтера
Необходимо ли делать ЕФС в СФР при изменении ставки учредителя?
Добрый день уважаемые форумчане. Ситуация - единственный учредитель, он же генеральный директор, ТД сам с собой не заключал, РСВ. ПСВ, ЕФС сдаются прилежно. Учредитель присылает решение о том, что с августа будет себе выплачивать вознаграждение и работать на 0,25 ставки. Вопрос: в СФР нужно ЕФС делать?
Информации об авторе
Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .
Комментарии
19ЕФС нужно делать при любом кадровом изменении. Если ранее он не был официально назначенным ГД в фирме и не числился как работник, то ЕФС нужно делать
Ответ от Ильфат из «КУБ»
Происходит обычное трудоустройство, оформляйте всё, как привыкли, никакой разницы из-за того, что это ед. учредитель, с этой точки зрения нет, разве что ТД заключается на основании соответствующего решения единственного участника
Ответ от Andrei Korigodski из «КУБ»
Простите, но сейчас 20 августа, а решение от 01 августа. ТД заключать с какого числа?
Ответ от Irina Ivanova из «КУБ»