Вопрос от Светлана Светлана из Красного уголка бухгалтера
Как принять на работу сотрудника для получения лицензии на сезонные работы?
Коллеги, добрый вечер. Нам нужно для получения лицензии для некоторых работ в штат принять работника с определенным образованием. Работы сезонные, постоянной необходимости в работнике нет, даже на 0.25 ставки. Директор предлагает принять работника в штат на сдельную оплату. Как такое можно осуществить? Поделитесь опытом, пожалуйста.
Информации об авторе
Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .
Комментарии
7Здравствуйте. Так сдельщикам в случае отсутствия работы (т.е. во внесезонный период) тоже оплата полагается, насколько я помню. Скорее всего это будет оплачиваться как простой по вине работодателя, т.к. не обеспечил работой. Не проще ли по срочному трудовому договору или ГПХ принимать сезонных рабочих?
Ответ от Evgeniya из «КУБ»
Есть Срочный трудовой договор
Ответ от Monica Margite из «КУБ»
Примите на 0.1 ставки
А вообще вы ж все равно ему что-то платить будете? У меня есть такое - нужен в штате сотрудник с определ.образованием, приняли и по договоренности платим ежемесячно 5 тысяч, его на работе даже никто не видел
Ответ от Татьяна из «КУБ»