Вопрос от Ekaterina из Красного уголка бухгалтера
Как верно рассчитывать удержание 20% при увольнении сотрудника?
Добрый день! Подскажите пожалуйста про удержание 20 % при увольнении. Был авансом отгулян отпуск. Теперь сотрудник увольняется. Программа 1СЧ ЗУП считает 20 % от суммы начисленной. Но, на мой взгляд, это неверно. Т.к. согласно ТК-Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов. То есть 20 % от суммы выплаты при увольнении. Как верно считать?
Информации об авторе
Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .
Комментарии
8Глянул. В ЗУПе в общем модуле ОграничениеВзысканий заложено:
|ГДЕ
| ((ЗаработокФизическихЛиц.СуммаНачислений - ЗаработокФизическихЛиц.СуммаНДФЛ) * УдержанияФизическихЛиц.Коэффициент < УдержанияФизическихЛиц.Рассчитано
| ИЛИ НЕ СохраняемыйЗаработокОстаток.ФизическоеЛицо ЕСТЬ NULL)
|;
Так что неправда Ваша, в алгоритме идёт удержание после уменьшения на НДФЛ.
Ответ от Геннадий из «КУБ»
Про НДФЛ вопроса не было. Про него в курсе. Вопрос - 20% от суммы выплаты или от суммы начислений в этом месяце.
Ответ от Ekaterina из «КУБ»
дык... сумма выплаты и есть начислено - НДФЛ
Ответ от Геннадий из «КУБ»