Вопрос от Юлия из Красного уголка бухгалтера
Нужно ли работодателю подавать сведения о пособиях в сфр?
Коллеги, подскажите пож. на все эти пособия должен работодатель подавать сведения в сфр? А если нет запросов от сфр?
Информации об авторе
Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .
Комментарии
6К этим пособиям работодатель не имеет отношения.
Заявления физлицо напрямую подаёт в СФР.
Ответ от Oksana S из «КУБ»
Получается только по беременности и родам, единовременное и ежемесячное до 1.5 лет верно?
Ответ от Юлия из «КУБ»
По беременности и родам больничный как закрывается, СФР тоже сам присылает запрос. Отвечаете как на обычный больничный (может быть, что сотрудница не захочет сидеть весь больничный, тогда по заявлению корректируете срок). Единовременное при регистрации ребенка они получают данные из ЗАГС и тоже сами инициируют выплату, сначала работающей матери приходит запрос. Ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет подает работодатель по заявлению сотрудника. Это из последней практики (сама в декрете)
Ответ от Гульнара Мурасова из «КУБ»