Вопрос от Info из Красного уголка бухгалтера
Должен ли ИП предупреждать центр занятости о сокращении сотрудника?
Добрый день)подскажите, пожалуйста, при сокращении сотрудника (одного , но их всего 3 ) у ИП центр занятости предупреждать надо ведь за 2 недели ? И штрафов для ип нет, только для юриков?
И если в договоре и лна ничег не указано про выплаты и сроки сокращения , ип может ничего не платить и не предупреждать за 2 месяца ?
Информации об авторе
Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .
Комментарии
181. ЦЗ предупреждать надо, за 2 недели
Ответ от Tasha Galimova из «КУБ»
Даже если в договоре и ЛНА у ИП ничего не указано, ТК РФ на него также распространяется.
Ответ от Evgeniya из «КУБ»
А почему обязанности по выплате выходного пособия у ИП нет?
Ответ от Evgeniya из «КУБ»