Вопрос от Vera Zhegalova из Красного уголка бухгалтера
Кто должен оплатить больничный по договору ГПХ: сотрудник или работодатель?
Добрый день. Подскажите пожалуйста по оплате больничного по договору ГПХ: заключили договор ГПХ в 2024 году. Сейчас пришел больничный. Я правильно понимаю,что если сотрудник на данный момент трудоустроен по трудовому договору,то больничный должен оплатить тот работодатель?
Мы запросили в СФР его доходы за 2022 и 2023 годы. Выяснилось,что у сотрудника за эти годы есть выплаты только по трудовому договору.
Если сейчас выяснится,что сотрудник работает только по договору ГПХ и нет трудового,то значит мы должны выплатить ей исходя из ее заработка за предыдущие два года по трудовому договору?
Информации об авторе
Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .
Комментарии
2Да, должны выплатить
Ответ от Надежда К из «КУБ»
Понимаю, что мой ответ уже не актуальный, но может кому пригодится. Буквально вчера была похожая ситуация. Уточняла в сфр. Выплачивает и основной работодатель и по гпх. Зп только за 23 год. 22 пусто, т. к. норма действует с 23 года. Если гпх несколько, то зп суммируются ( в нашем случае было 3 гпх у сотрудника, но все равно меньше минималки, поэтому платили с 19 тыс) . Как то так
Ответ от Таша из «КУБ»