Вопрос от Evgenia S

Здравствуйте! Помогите, подскажите как лучше ИП поступить. Сотрудница беременна, работала неполный день было основное место работы, но она оттуда уволилась, отправили её на удаленку, просила сама работать из дома, но документально это никак не оформили. Теперь она говорит, что собирается за границу и вернется месяца через два и мы задумались, а если не вернется и там рожать решит. Какие нам сейчас с нее стоит взять документы и нужно ли доп.соглашением оформить удаленную работу? Пока попросила с неё все справки о зарплате с предыдущего (основного) места.