Вопрос от Кристина

Добрый день. ИП отправляет иностранного гражданина с ВНЖ, а т.е сотрудника в командировку в другой регион, это же считается существенным изменением условий трудового договора. В этом случае нам необходимо оформить дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором будут прописаны условия командировки: цель, сроки, условия оплаты, вознаграждение за отдельные виды работ и другие важные моменты. Но, не могу найти ни одного образца такого доп. соглашения, может кто сталкивался и поможет?