Вопрос от Ольга

Добрый день! Забыли в бумажной ТК сделать запись о переводе на другую должность. Электронно данные отправили вовремя. Сотрудник уволился и запись об этом сделана. Правильно я понимаю, что сейчас нужно внести в бумажную ТК запись следующим номером, а вот нужны ли подпись и печать под этой записью? Если бы сделали вовремя в хронологическом порядке, то не надо, но тут же получается, что может любой её внести, поэтому думаю, что надо, верно?