Вопрос от Екатерина из Красного уголка бухгалтера
Вопрос от Екатерина
Добрый день, подскажите, сотрудник уволился в июле, и нам пришел больничный в октябре, что нам с ним делать, отправлять, начислять?
Информации об авторе
Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .
Комментарии
11Полагаю, Надо передать в сфр сведения об увольнении сотрудника. Бл отказать
Ответ от Наталья Замалиева из «КУБ»
По увольнению/приему сотрудника сдаётся отчёт в СФР СЗВ-ТД обязательно, при условии, что сотрудник был официально трудоустроен.
Соответственно, на момент БЛ , сотрудник у вас не работал, поэтому отказ.
Ответ от Анна Оленец из «КУБ»
В течение какого-то периода после увольнения он может получать бл у бывшего работодателя. Но не такой большой срок, месяц, по-моему
Ответ от Ирина из «КУБ»