Вопрос от Гузель из Красного уголка бухгалтера
Вопрос от Гузель
Добрый день! Подскажите, пожалуйста 🙏 ООО создана в сентябре, общепит ОкВЭД 56, деятельности пока нет, идет ремонт, плановое открытие ресторана в декабре. Учредитель, он же директор, сведения в СФР подали, начислений нет, сдали нулевые отчеты за 9 мес. Вместе с регистрацией подали заявление об УСН. С 2025 года планируем на ОСНО с льготой по НДС. Вопрос : необходимо ли учитывать ограничения пп38 п.3 ст149 по соблюдению среднеотраслевой зарплаты, ведь данные берутся по показателям 2024 года? Или нам сейчас начислять усиленную зарплату директора хотя бы с октября ? При этом среднемесячная считается с начала года 🫣
Информации об авторе
Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .
Комментарии
11Добрый день
За среднеотраслевую з.пл они всем пишут при проверке рсв, никогда не приводила в соответствие с их рекомендациями, главное что бы не ниже мрот
А вот когда ее начать начислять - по логике вещей с первого дня получения прибыли 😐
Ответ от Оксана Скороходова из «КУБ»
Там какие то льготы по общепиту по ндс если определенные уровни зарплат, это не про требования по рсв
Ответ от Iulia Iulia из «КУБ»
Так и среднесписочная численность будет с начала года. Мне видится проблема в другом. Например, если директор у вас пока один с сентября по декабрь, то ссч = (1+1+1+1) /12= 0.33. Но в РСВ число округляется до целых. Те до 1. Чтобы попасть в льготу по показателю зарплаты вам надо за оставшиеся 3 месяца выплатить 12 средне отраслевых. Как то так получается. 🤷♀
Ответ от Оксана из «КУБ»