Обнаружен рекорд
Звучит как: более 200 000 просмотров страниц в день
Информации об авторе
Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .
Работа с самозанятыми и исполнителями по ГПХ: правовые риски для работодателя
Многие компании привлекают исполнителей вне штата — самозанятых, ИП или физических лиц без статуса. Но при неправильном оформлении договоров или фактических трудовых отношениях бизнес может столкнуться с проверками, доначислениями налогов и штрафами. Разберемся, какие исполнители могут работать по ГПХ и какие риски возникают для работодателя. Эта статья именно для них.
2.2K
Комментарии
2Свершилось :)
Дождался я.
Ну че Макс, теперь 300k ждешь?
Или есть промежуточные варианты?
Не понятно в чем риск переквалификациии ГПХ в трудовые , с ГПХ - платим все налоги: НДФЛ, страховые взносы , кроме НС и ПЗ .