Роструд рассказал о последствиях для работника, если не представить при оформлении на работу военный билет.
Спорная ситуация
Работник не представил работодателю военный билет в связи с его утратой. За непредставление военного билета работник был привлечен к дисциплинарной ответственности.
Позиция Роструда
Рассматривая спорную ситуацию, Роструд в письме от 09.12.2021 № ПГ/37187-6-1 указал, что непредставление документов воинского учета может рассматриваться как дисциплинарный проступок, поскольку при поступлении на работу работник обязан их представить. Также он обязан представить их в случае, если обязанность по их представлению после факта трудоустройства предусмотрена локальным нормативным актом.
Вместе с тем Роструд не исключил возможность оспаривания работником привлечения к ответственности.
Другие материалы по теме
- Обзор военного права за декабрь 2021.
- Обзор трудового права.
- Контрактников обяжут воевать, проходить испытательный срок, противодействовать коррупции в новой форме договора.
- Работники домов-интернатов для ветеранов войны и труда получат досрочную пенсию.
- Обзор писем Минфина по налогам за ноябрь 2021.
- Налоговые споры за ноябрь 2021.
- Пенсионные новости за октябрь 2021.
- Налоговые новости за декабрь 2021.
- Правовые новости за декабрь 2021.
- Обзор практики КС по налогам за 2020.
Начать дискуссию