Кадры

Когда из-за бывшего госслужащего оштрафуют на 500 тыс и придут прокуроры

Как компании избежать такого риска?

График отпусков на 2019 год составляйте по новым правилам

Когда надо утвердить график в этом году, что изменилось в ТК и когда нужно менять уже утвержденный график?

Ненормированный рабочий день не означает работу без выходных

Минтруд разъяснил, можно ли привлекать сотрудников, которым установлен ненормированный рабочий день, для работы в выходные и праздничные дни.

Эффективные вебинары от Такснет: Управление персоналом. Как развить свой уровень управленческого мастерства?

28 ноября в 9.00 состоится бесплатный вебинар: «Управление персоналом. Как развить свой уровень управленческого мастерства?», организованный компанией «Такснет».

Прием на работу молодых специалистов станет обязательным для работодателей?

Владимир Туров поделился в своем блоге новостью: депутаты Государственной думы подготовили ряд законопроектов, направленных на борьбу с безработицей среди квалифицированной молодежи.

Государство выделит 5 млрд. на обучение предпенсионеров

Государство намерено выделять на обучение и переобучение людей предпенсионного возраста в среднем по 5 млрд руб. в год. На каждого предпенсионера планируют потратить около 33 000 руб.

Бывший госслужащий: трудности при приеме на работу

Все про оформление уведомления и штрафы.

Что надо знать при заключении ученического договора?

Как не довести разногласия с работником до суда.

Как не схлопотать за увольнение предпенсионера

Владимир Туров в своем блоге дал несколько советов, как не получить взыскание за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста.

Что мешает компаниям увольнять за грубые нарушения и сокращать штат?

Трудовой кодекс толкает предпринимателей на то, чтобы применять дисциплинарные взыскания в любом случае.

Федеральный закон № 360-ФЗ от 11.10.2018

Как теперь выбирают время отпуска многодетные работники

Новые правила с 22 октября.

Отличия договора ГПХ от трудового: список плюсов и минусов

Понятно расписаны преимущества и недостатки – как для работников, так и для компании.

Пять советов, о чем говорить и не говорить на первом собеседовании

Советы о том, как создать благоприятное впечатление о себе у потенциального работодателя при прохождении первого собеседования.

Как взыскать зарплату за вынужденный прогул длинной в 1,5 года

В Московском городском суде было рассмотрено дело о незаконном увольнении сотрудницы и взыскании заработной платы с работодателя за вынужденный прогул длительностью в 1,5 года.

Московский городской суд: Определение № 4г-9685/2018 от 13.08.2018

Трудинспекторы штрафуют фирмы за отсутствие медосмотра у офисных работников на 130 000 руб

Если сотрудник работает за компьютером больше 50% рабочего дня, работодатель обязан направить его на медосмотр. Компании, которые проигнорируют порядок, трудинспекция оштрафует на 130 000 руб. (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП).

Электронные трудовые книжки: правительство обозначило сроки

Премьер-министр Дмитрий Медведев на заседании правительства объявил о поэтапном внедрении в России электронных трудовых книжек.

Отпуск по беременности и родам: можно ли отложить или сократить?

Советы юриста по кадрам для работодателей.

Если сотрудник сорвал командировку, его можно наказать

Работодатель вправе применить взыскание к работнику при срыве командировки из-за совместительства.