Трудовые отношения
Разъяснили, когда работодатель может требовать возмещения затрат на обучение, а когда нет
Роструд объяснил что делать, если работодатель неправомерно требует возместить затраты, понесенные на обучение работника.
Отличие трудового договора от гражданско-правового
С физическим лицом работодатель может заключить два вида договоров: гражданско-правовой и трудовой. Разберем, чем два этих договора отличаются друг от друга, в каких случаях оформляется трудовой, а в каких случаях гражданско-правовой договор.
Правительство РФ: Постановление № 2109 от 11.12.2023
Правительство РФ: Распоряжение № 1777-р от 04.07.2023
Восьмой кассационный суд общей юрисдикции: Постановление № 16-3054/2020 от 26.06.2020
Восьмой кассационный суд общей юрисдикции: Постановление № 16-2324/2020 от 26.06.2020
Как крупным торговым сетям находить сотни внештатных исполнителей с опытом в ритейле
Привлечение внештатного персонала для задач ритейла — очевидная тенденция последних лет. Такое решение позволяет крупным торговым сетям находить сотни исполнителей в периоды высокого спроса или на время поиска штатных единиц. Однако, несмотря на явный тренд, бизнес все еще остро сталкивается с проблемой персонала без опыта — теми, кто впервые откликается на подработки в ритейле. Это несет определенные риски и требует время на подготовку и обучение исполнителей.
Санкт-Петербургский городской суд: Апелляционное определение № 33-23595/2017 от 28.11.2017
Второй кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-15398/2023 от 22.06.2023
Арбитражный суд Уральского округа: Постановление № Ф09-2603/22 от 01.06.2022
Сезонные работы — рассказываем как оформить сотни внештатных исполнителей
В течение года у многих компаний ни раз возникает потребность привлекать исполнителей на сезонные работы. Связано это со спецификой труда, климатическими ограничениями и особенностями той или иной отрасли. Для каждой из сторон высокий сезон несет свои преимущества и риски. В этой статье разбираем возможности такого сотрудничества и рассказываем, как правильно его оформить.
Как работаем и отдыхаем в апреле: Роструд напомнил о шестидневной рабочей неделе
Первый день рабочей недели в этот раз еще и первый день месяца. А завершится месяц шестью рабочими днями подряд из-за майских праздников.
Роструд: график неполной занятости должен быть удобен работнику
Если у сотрудников есть основания для неполной занятости, работодатель должен установить удобный для работника график и снизить нагрузку.
Как обезопасить массовые выплаты внештатникам
Компании, которые сотрудничают с большим числом внештатников, проводят массовые выплаты со своего счета. Такие платежи могут нести риски с точки зрения ИФНС и банков. Рассказываем, в чем причины и как обезопасить переводы.
🚖 У работодателей будет новая обязанность. Возможно придется оплачивать сотрудникам такси + опрос
Оплату такси в ночное время могут признать производственной необходимостью, поскольку сотрудники не могут пользоваться общественным транспортом.
🎓 Уже завтра бухгалтеры узнают, как Минтруд и ФНС будут бороться со скрытыми сотрудниками
Подготовьтесь к проверкам и запросам по сотрудникам и уберегите себя от штрафов.
Минпросвещения, Минтруд России: Письмо № АБ-3408/05 от 07.11.2022
Государственная инспекция труда в г. Москве: Письмо № ПГ/02482/10-6403-ОБ/18-1345 от 28.02.2024
Роструд: Письмо № ПГ/02809-6-1 от 07.03.2024
Организованный набор трудовых мигрантов будет проводить «Работа в России»
Госкомпания «Работа в России» будет собирать у работодателей заявки для найма мигрантов, подбирать нужных сотрудников в рамках оргнабора и вести реестры.