Статьи по теме «дисциплинарный проступок»
Дисциплинарное взыскание — выговор. За что и почему могут назначить?
Дисциплинарное взыскание — это санкция, которую может назначить работодатель за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-1902 от 02.04.2024
Как уволить работника за нарушение дисциплины
Данное основание можно применить, если работник в прошлом много «косячил». Для начала освежим в памяти виды проступков и дисциплинарных взысканий, а также порядок привлечения к ним работника.
