Статьи от редакции
Практическая помощь бухгалтеру и предпринимателю представлена в виде аналитических статьях, рекомендаций и советов по налогообложению и бухгалтерскому учету.
В этом разделе доступны:
Минфин РФ: Письмо № 03-11-05/247 от 15.11.2006
Минфин РФ: Приказ № 155н от 27.11.2006
Курсы повышения
квалификации
22 Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора 
Зарплата, кадры и воинский учет в 1С: ЗУП
120 ак. часовУдостоверение о повышении квалификации, 120 ак. часов8 800 ₽24 900 ₽
Бухгалтер ВЭД: учет, налогообложение, валютный контроль
72 ак. часаУдостоверение о повышении квалификации на 72 ак.ч.9 900 ₽35 200 ₽
Управленческий учет: с нуля до настройки в 1С, Excel и Google-таблицах
140 ак. часовУдостоверение в госреестре ФИС ФРДО8 800 ₽27 000 ₽
Минфин РФ: Письмо № 03-11-04/2/260 от 11.12.2006
Минфин РФ: Письмо N 03-04-09/22 от 16.11.2006
Пленум Верховного Суда РФ: Постановление N 1 от 11.01.2007
Конституционный Суд РФ: Определение N 442-О от 03.10.2006
Минфин РФ: Письмо N 03-11-04/2/281 от 19.12.2006
Минфин РФ: Письмо N 03-11-04/2/280 от 19.12.2006
Минфин РФ: Письмо № 03-03-04/4/187 от 11.12.2006
Постановление о налоговой выгоде развернуло арбитражную практику в пользу компаний
Совсем недавно Пленум ВАС РФ отправил в отставку понятие недобросовестности налогоплательщика, бывшее неотъемлемой принадлежностью практически любого налогового спора последних лет. На смену прежнему термину пришел новый - необоснованная налоговая выгода. Именно ее наличие теперь является для судей поводом отказать компании в защите от притязаний инспекторов. Уже появились первые судебные решения, основанные на новом подходе высшего арбитражного органа. Мы расскажем о том, какое влияние оказывает новая позиция на практику судебных споров.
Минфин РФ: Письмо № 03-03-04/2/254 от 06.12.2006
Учет затрат на ДМС
Предоставление сотрудникам соцпакета по праву считается одним из наиболее действенных способов не только привлечь персонал, но и удержать в компании квалифицированных специалистов. Причем его наиболее привычным элементом является полис добровольного медицинского страхования. Правда, в связи с этим на бухгалтера возлагается дополнительная нагрузка – отслеживать изменения в учете подобных затрат.
Особенности подбора кадров в регионах
Когда московская компания приходит в регион, из кандидатов на все позиции выстраивается очередь. Только для работодателей это скорее проблема, чем радость: опытные сотрудники на местах находятся с большим трудом. Искушенные в подобных вопросах компании советуют переманивать и переучивать специалистов из смежных отраслей. Но и это может аукнуться.
Медстраховка: добровольное «обязательство» фирмы
Перед руководителем предприятия всегда стоит вопрос о повышении эффективности труда и сокращении издержек. Сможет ли система корпоративного медицинского страхования привлечь в компанию квалифицированный персонал и тем самым улучшить эти показатели?
Легализовав зарплату, можно подставить работодателя
Стартующая 1 марта налоговая амнистия таит в себе опасности для работодателей тех граждан, которые захотят ею воспользоваться. Получив информацию о тайных доходах, правоохранительные органы могут обвинить компании, выплачивавшие черную зарплату, в уклонении от налогов.
Так ведь это и есть имущественное право... Письмо Мифнина-то, конечно, Вы исполнять не обязаны, но в случае чего и судебное дело проиграете.