Статьи от редакции
Практическая помощь бухгалтеру и предпринимателю представлена в виде аналитических статьях, рекомендаций и советов по налогообложению и бухгалтерскому учету.
В этом разделе доступны:
ФАС Северо-Западного округа: Постановление N А66-5106/2006 от 16.10.2006
Минфин РФ: Письмо N 03-05-01-04/256 от 01.09.2006
Курсы повышения
квалификации
22 Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора 
Зарплата, кадры и воинский учет в 1С: ЗУП
120 ак. часовУдостоверение о повышении квалификации, 120 ак. часов8 800 ₽24 900 ₽
Управленческий учет: с нуля до настройки в 1С, Excel и Google-таблицах
140 ак. часовУдостоверение в госреестре ФИС ФРДО8 800 ₽27 000 ₽
Бухгалтер на ОСНО: налоговая и бухгалтерская отчетность
120 ак. часовУдостоверение о повышении квалификации на 120 ак.ч.7 900 ₽28 600 ₽
ФАС Северо-Западного округа: Постановление N А05-3135/2006-12 от 18.10.2006
ФАС Уральского округа: Постановление N Ф09-9113/06-С7 от 10.10.2006
Анонсы бесплатных вебинаров
Запишитесь на лучшие вебинары про учет, налоги, проверки и право
ФАС Западно-Сибирского округа: Постановление N Ф04-6776/2006(27327-А81-26) от 11.10.2006
ФАС Северо-Западного округа: Постановление N А05-3869/2006-2 от 23.10.2006
Минфин РФ: Письмо N 03-11-04/3/459 от 18.10.2006
ФАС Волго-Вятского округа: Постановление N А82-18820/2005-15 от 03.10.2006
Минфин РФ: Письмо № 03-11-04/2/199 от 05.10.2006
ФАС Северо-Западного округа: Постановление N А56-49668/2005 от 02.10.2006
ФНС РФ: Письмо N ШТ-6-03/996 от 11.10.2006
ФАС Северо-Западного округа: Постановление N А05-6261/2006-11 от 10.10.2006
ФАС Северо-Кавказского округа: Постановление N Ф08-4507/06-1914А от 05.10.2006
Минфин РФ: Письмо № 03-03-04/2/226 от 24.10.2006
Щедрый и скупой
Еще несколько лет назад выражение «логика оплаты труда» вызывало некоторое удивление. Практически во всех компаниях и для всех категорий персонала логика была одинакова: компенсации состояли из фиксированной части и премии, причем в «зарабатывающих» подразделениях последняя рассчитывалась как процент от продаж. Работники производства обычно получали «тринадцатую зарплату» – ежегодную премию. Сегодня логика материальных поощрений выглядит намного сложнее.
Как проверяют налог на доходы физлиц
Методичка предписывает проверяющим среди платежных поручений найти такие, где в качестве получателей выступают физические лица. Также ревизоры обратят внимание на безналичную оплату счетов учебных заведений, риэлторских и туристических фирм, спортивных комплексов и ресторанов. К тому же посмотрят акты, накладные и счета-фактуры, относящиеся к перечисленным. Если из этих документов следует, что предприятие заплатило деньги в интересах работников и не удержало НДФЛ, то это нарушение. Во всяком случае, так считают авторы методических указаний, ссылаясь на подпункт 1 пункта 2 статьи 211 НК РФ.
Принудительные взыскания
Если не заплатить налог вовремя, то ревизоры могут списать деньги со счета фирмы и без вашего согласия. Но сделать это будет не просто. Поскольку закон детально регламентирует эту процедуру и любое нарушение со стороны налоговиков фирма может оспорить в суде.
Новые нюансы увольнения
Разойтись цивилизованно бывает трудно. Это наблюдение касается не только супружеских отношений. Зачастую и работник с работодателем расстаются «с боем». Дровишек в топку производственных конфликтов могут добавить изменения, внесенные в Трудовой кодекс.
Претензии по качеству товара: кто отвечает?
Требования к качеству товара являются важнейшим элементом договора розничной купли-продажи. Недостатки товара могут возникнуть как по вине изготовителя, так и по вине продавца. И порой непросто бывает распределить между ними ответственность за брак. Ведь не всегда между тем, кто производит, и тем, кто продает, налажены прямые договорные отношения.
К вам едет... страховщик!
Одним из самых распространенных видов мошенничеств является мошенничество в сфере страхования. Из-за него многие страховые компании несут серьезные убытки. А по этому не удивляйтесь, если в один прекрасный день фирму проверит собственный страховщик.