Статьи от редакции
Практическая помощь бухгалтеру и предпринимателю представлена в виде аналитических статьях, рекомендаций и советов по налогообложению и бухгалтерскому учету.
В этом разделе доступны:
Минфин РФ: Письмо № 03-03-04/1/18 от 16.01.2006
Минфин РФ: Письмо № 03-11-04/3/30 от 25.01.2006
Курсы повышения
квалификации
21 Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора 
Зарплата, кадры и воинский учет в 1С: ЗУП
120 ак. часовУдостоверение о повышении квалификации, 120 ак. часов8 900 ₽24 900 ₽
Бухгалтер ВЭД: учет, налогообложение, валютный контроль
72 ак. часаУдостоверение о повышении квалификации на 72 ак.ч.9 900 ₽35 200 ₽
Управленческий учет: с нуля до настройки в 1С, Excel и Google-таблицах
140 ак. часовУдостоверение в госреестре ФИС ФРДО8 900 ₽27 000 ₽
ФНС РФ: Письмо № ММ-6-03/85 от 27.01.2006
ВАС РФ: Постановление № 9465/05 от 12.01.2006
Анонсы бесплатных вебинаров
Запишитесь на лучшие вебинары про учет, налоги, проверки и право
ВАС РФ: Постановление № 9451/05 от 20.12.2005
Минфин РФ: Письмо N 03-11-02/3 от 12.01.2006
Земельный налог: между прошлым и будущим
Не позднее 1 февраля фирмам необходимо сдать декларацию по земельному налогу. Разберемся, кого именно коснется такая обязанность.
Минфин РФ: Письмо № 666 от 21.08.2019
Минфин РФ: Письмо № 03-02-07/1-6 от 16.01.2006
И деньги целы, и сотрудники сыты
Многие фирмы обеспечивают сотрудников питанием на рабочем месте. Так можно не только создать благоприятный психологический климат, который повышает производительность труда, но и сэкономить на налогах.
Минфин РФ: Письмо № 03-11-05/8 от 16.01.2006
ВАС РФ: Информационное письмо № 98 от 22.12.2005
ФНС РФ: Письмо № ЧД-6-09/21@ от 16.01.2006
Вчера в 11:596-НДФЛ6-НДФЛ за 2025 год: порядок заполнения и как избежать ошибок. Конспект вебинара с видео
Вчера в 11:46УвольнениеКак расторгнуть срочный договор до его окончания по инициативе работника. Мини-курс
Вчера в 08:10Ведение бизнесаСписок аффилированных лиц: кому нужен и как правильно составить
Минфин РФ: Письмо № 03-03-04/1/32 от 16.01.2006
Минфин РФ: Письмо N 03-06-02-02/108 от 27.12.2005
Минфин РФ: Письмо N 03-06-01-04/444 от 23.12.2005
Минфин РФ: Письмо N 03-05-02-03/50 от 13.12.2005
Минфин РФ: Письмо N 03-11-02/85 от 28.12.2005
Как сохранять знания в компании
Считается, что незаменимых сотрудников не бывает. Цена вопроса — как скоро новый человек сможет стать не менее эффективным, чем ушедший. Чтобы сократить этот период, компании внедряют системы управления знаниями. Однако они работают не лучшим образом.
Лучших — к стенке
Реликт эпохи развитого социализма — доски почета — по-прежнему живее всех живых. Такой инструмент работы с персоналом ничуть себя не исчерпал, считают специалисты. Только пользоваться им нужно умело. С его помощью можно послать неверные сигналы не только внутри компании, но и внешнему миру.