Две трети (66%) российских бизнесменов предпочитают защищать свои права в судах, 11% готовы обращаться в криминальные структуры, выяснили специалисты ВЦИОМ, по заказу РСПП опросив 1200 предпринимателей (крупные, средние, малые предприятия), представляющих промышленность, строительство, транспорт, связь, сферу обслуживания и торговлю в 40 регионах России.
Михаил Малыхин. Все статьи автора
Автор Михаил Малыхин. Все статьи автора на «Клерке»
Диплом MBA может придать привлекательности кандидату в глазах работодателя, а значит, привести к росту доходов, показывают результаты исследования hh.ru. Но есть и менее затратные способы добиться аналогичных результатов, отмечают эксперты
Выпускников вузов, не имеющих опыта по специальности, готовы принять на работу 58% российских компаний, выяснил исследовательский центр портала SuperJob.ru, опросив с 19 мая по 1 июня 1000 представителей отечественных организаций и предприятий из всех округов страны.
Каждый пятый (21%) российский интернет-пользователь находил работу через социальные сети, утверждают исследователи компании HeadHunter (hh.ru), опросив с 15 по 24 июня 4500 респондентов по всей России.
В прошлом году сделать карьеру в крупных российских компаниях удалось лишь каждому 22-му сотруднику, обнаружили консультанты КПМГ. Напрасно работодатели осторожничают, предупреждают эксперты
С 2004 по 2008 г. численность работающих детей во всем мире сократилась на 3% с 222 млн до 215 млн человек, что свидетельствует о «замедлении темпов сокращения в мировом масштабе», утверждают эксперты Международного бюро труда (МБТ) в своем новом исследовании, опубликованном накануне Глобальной конференции по вопросам детского труда (Global Child Labour Conference). Конференция пройдет 10 и 11 мая в Гааге. На нее соберется около 450 делегатов из 80 стран.
В среднем зарплатные ожидания мужчин в 1,15 раза выше притязаний женщин. При этом запросы представителей слабого пола ближе предлагаемым в соответствующих вакансиях, утверждают специалисты исследовательского центра портала SuperJob.ru, изучив зарплатные ожидания по 20 позициям более 1000 специалистов, искавших в марте работу в Москве и Московском регионе.
Официальная статистика фиксирует вывод работников из режима неполной занятости: вняв призыву чиновников, компании меняют кадровую стратегию и начинают увольнять сотрудников
Набор желающих стажироваться в крупнейших российских компаниях в самом разгаре. Некоторым посчастливится работать за интерес и перспективу, а кто-то заработает себе на учебу в вузе
В России хотят работать 7% иностранцев, подсчитали исследователи. Больше всего желающих — из Финляндии и с Украины
По предварительным данным обследования Росстата, среднемесячная начисленная заработная плата в марте 2010 г. составила 20 158 руб. и по сравнению с мартом 2009 г. выросла на 10,1%, а с февралем 2010 г. — на 6%. В то же время реальная зарплата (с учетом инфляции) за год выросла на 3,4%, а за месяц — на 5,3%.
По данным Росстата на 1 апреля 2010 г., суммарная задолженность по заработной плате российских предприятий составила 3,966 млрд руб. и снизилась по сравнению с 1 марта на 152 млн руб. (на 3,7%).
Представителей сильного пола работодатели выбирают в 53% случаев, а женщин — в 47%, утверждают социологи Исследовательского центра портала SuperJob.ru, опросившие 2-5 февраля 500 менеджеров российских организаций и предприятий, ответственных за работу с персоналом.
Абсолютное большинство (89%) крупнейших компаний мира испытали негативное влияние кризиса, в том числе и сокращение доходов бизнеса
За последние 15 лет отмечены положительные сдвиги в достижении гендерного равенства, однако разрыв между мужчинами и женщинами в плане возможностей и качества занятости все еще остается значительным, говорится в новом докладе Международного бюро труда.
Добиться карьерного роста или повышения оклада, угрожая работодателю увольнением, когда-либо в своей жизни пытался каждый третий (31%) работник.
Первое исследование было проведено в ноябре 1989 года по репрезентативной выборке 1500 жителей РСФСР в возрасте от 16 лет. Второе исследование прошло в июле 2008 года по репрезентативной выборке 1500 человек в возрасте от 16 лет.
Как показал опрос, проведенный исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru 26-27 января среди 1800 россиян во всех федеральных округах страны, почти у каждого третьего россиянина возникала ситуация, когда ему приходилось грозить работодателю своим уходом с работы.
Лишь 15% россиян признаются, что их ничего не раздражает в поведении коллег по работе, утверждают социологи исследовательсвкого центра портала Superjob.ru, опросив 15-17 января 1000 работающих респондентов старше 18 лет из всех федеральных округов России.
Число безработных в мире в 2009 г. достигло почти 212 млн человек после того, как с 2007 г. (канун глобального кризиса) был зарегистрирован рекордный рост безработицы — на 34 млн человек, говорится в ежегодном докладе международного бюро труда «Глобальные тенденции в сфере занятости».