Eвгeний Мopгунов

кандидат псиxoлогических наук, дoцeнт кaфедры организации управления Государственного университета управления (ГУУ)

Все статьи автора 2

22 янв. 2013 г. в 11:04Управление персоналом

Техники повышения доверия в организации

Организационное доверие — вертикальное и горизонтальное — основывается на некоторой общей истории ее членов (включая физическое время) и информации, которую они получили за время совместных деятельности и общения.