Адаптация — это процесс взаимного приспособления работника к организации и организации к работнику. Обычно большинство новых сотрудников, приступая к деятельности на новом рабочем месте или приходя в новую организацию, стараются проявить себя с положительной точки зрения. Однако трудовая деятельность на новом рабочем месте может быть сопряжена с негативными моментами.
![Успешная адаптация работников: три подхода, четыре этапа и пять факторов](https://i.klerk.ru/_oIuP5Mz5XdzKSQ0taaSXuA_HykkEAj9jMOKs5D0h_U/rs:fill/w:700/h:394/q:100/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL3RodW1iNzAw/eDM4NS8xMWQxZDE3/ZWYwYTk4ODE5NmJi/ZjZmMTViM2JlYmI0/M19jb21wcmVzc2Vk/X3YxLmpwZw.webp)