Зачастую перед группой возникают задачи, в которых трудно найти объективный показатель правильности решения. Тогда мнение большинства оказывается единственным ориентиром поведения для каждого. Ситуация становится критичной, когда участник группы обнаруживает, что его точка зрения противоречит мнению других. Тогда у него возникает внутренний конфликт: «верить себе или мнению других людей». Одного только присутствия других людей достаточно, чтобы изменились ощущения личности.
Н. Н. Oбoзoв. Все статьи автора
Н. Н. Oбoзoв — доктop психологических наук, профеccор, преподaвaтель Севepо-Запaдной акадeмии гocударственной cлужбы