Существует группа должностей, которым организация уделяет особое внимание. Это должности высших руководителей, оказывающие исключительное влияние на развитие организации. Способность выявлять и готовить к работе на высокой должности будущих руководителей является важнейшим фактором успеха в конкурентной борьбе. Те организации, которые научились управлять этим процессом, получают колоссальную отдачу от времени и средств, вложенных в работу с резервом.
Oльгa Mинчeнкова. Все статьи автора
Oльгa Mинчeнкова — доктор экономических наук, профeccор кафедры мeнeджмента факультета экoнoмики и управления Мocковского гуманитарного унивеpcитета (МocГУ)