Кого не тяготят нудные заседания, в конце которых из потока предоставленной информации не сделано никаких выводов! Между тем групповая работа становится все более важной, задания становятся комплексными, сил и компетенции отдельного сотрудника зачастую недостаточно. Модерация способствует достижению цели с оптимальным использованием креативности каждого члена коллектива, без лишних потерь рабочего времени.
![Искусство проведения совещаний и заседаний: принципы и правила модерации](https://i.klerk.ru/qSJ673dVEbOo-PCFwYW8Tz51BB2EIFPCB5BSxOZ78tA/rs:fill/w:700/h:394/q:100/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL3RodW1iNzAw/eDM4NS81YzQ5N2U4/MDM4MmViY2E2NDYx/MzAxYzQ3OGQ5YTgz/NF9jb21wcmVzc2Vk/X3YxLmpwZw.webp)