Не каждый прогул сотрудника дает повод для его увольнения. Подтверждает это и судебная практика.

Автор Юлия Шаталина. Все статьи автора на «Клерке»
Не каждый прогул сотрудника дает повод для его увольнения. Подтверждает это и судебная практика.
Оказывается, на работе можно получить не только повышение по службе и прибавку к заработной плате, но и … целый набор заболеваний. О том, как этого избежать нам рассказали врачи с многолетним опытом.