🔴 Вебинар: Как работать с АУСН и НДС на маркетплейсах в 2026 году →

Юлия Жижерина

директор учебно-консалтингового центра «Мир трудовых отношений», эксперт по трудовому праву

Все статьи автора 44

Декретный отпуск

Отпуск по беременности и родам: ответы на самые частые вопросы

Подборка самых актуальных и важных вопросов для сотрудниц и работодателей.

Отпуск по беременности и родам: ответы на самые частые вопросы
Трудовые отношения

Что делать, если начальник не отпускает в отпуск

Как убедить босса «по-хорошему» дать вам отпуск и на какие законодательные статьи стоит при этом опираться.

Что делать, если начальник не отпускает в отпуск
Кадры

Рабочее время: отклонение от нормы

Ответим на некоторые распространенные вопросы относительно нестандартного рабочего времени.

 Рабочее время: отклонение от нормы
Управление персоналом

Как составить текст вакансии без нарушения закона

До недавнего времени обычным делом было увидеть в интернете такие объявления о работе: «Требуются женщины до 40 лет с московской пропиской...».

Как составить текст вакансии без нарушения закона
Трудовые отношения

Как подать жалобу в трудовую инспекцию

Взыскать с работодателя весь причиненный ущерб можно, главное — сделать все правильно.

Как подать жалобу в трудовую инспекцию
Кадровый учет

Разъездной характер работы: как правильно оформить трудовой договор

Условие о разъездном характере работы необходимо указать в трудовом договоре, а размеры и порядок возмещения расходов в локальном нормативном акте.

Разъездной характер работы: как правильно оформить трудовой договор
1
Бизнес-психология

Пять главных ошибок начинающего руководителя. К главбухам это тоже относится

Советы тем, кого недавно назначили руководить коллективом.

Пять главных ошибок начинающего руководителя. К главбухам это тоже относится
1
Кадры

Фальшивые документы и другие попытки обмана работодателей. Как распознать?

Несколько случаев из практики.

Фальшивые документы и другие попытки обмана работодателей. Как распознать?
Трудовые отношения

Как правильно оспаривать увольнение

На практике работники оспаривают любые увольнения, даже если это увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон. Тем более, если это увольнение по инициативе работодателя. Главное в данном случае – оставаться спокойным и не быть спровоцированным на ненужные эмоции.

Как правильно оспаривать увольнение
Зарплата

Как правильно возвращать долги по зарплате?

Какие способы на практике самые эффективные.

Как правильно возвращать долги по зарплате?
ГлавнаяПодписка Премиум