Откровенно о том, к чему может привести роман в бухгалтерии и за нее пределами.
![Служебный роман в бухгалтерии: «за» и «против» от лица психолога](https://i.klerk.ru/4DZ1Yur2ZPFYHDSDdcoMTRx62GY_DL49VOYapGFMpM8/rs:fill/w:700/h:394/q:100/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL3RodW1iNzAw/eDM4NS8yMzZjYzFl/ZjFhYjQ0ODAzMjQ4/YmUzMDA1MDZlNmIx/Nl9jb21wcmVzc2Vk/X3YxLmpwZw.webp)
Алиса Тимерханова — эксперт по профессиональному росту, психолог
Откровенно о том, к чему может привести роман в бухгалтерии и за нее пределами.
Летом работа идет особенно тяжело. В соцсетях фотографии друзей с курортов, а у вас пока - только отчеты и требования налоговиков. Знакомо? Понедельник превращается практически в «день скорби». Бухгалтеры, словно приговоренные, медленно стекаются на работу. Приводим советы психолога, как выбраться из порочного круга.
Недавно мы вместе с вами вспоминали, каково это было - работать бухгалтером лет пятнадцать назад. Оказалось, многие даже ностальгируют. Давайте поговорим о том, какие проблемы сопутствуют профессии и сейчас, вне зависимости от развития технологий. Трудности бухгалтеров рассмотрит психолог и расскажет, какие приемы их минимизируют.
Выходные прошли. Но мысли остались позади: вот сейчас бы на природу и слушать шелест листвы. Но в бухгалтерии вокруг вас горы бумаги, мерцающий цвет монитора и четыре стены – деваться некуда, надо работать. И пусть вы бухгалтер-профессионал и любите свое дело, но и у вас может произойти слом. Цифры начнут не идти, поставщики и коллеги откровенно раздражать, любое дело превратится в рутину. Как этого избежать?
Работа из дома на нескольких заказчиков, в домашнем халате и без постоянного надзора начальства - это мечта или утопия? Разбираемся вместе с автором статьи.
В пересменке между майскими праздниками в офисе остается едва ли не половина сотрудников. Кто-то взял отпуск на две недели, и работы для оставшихся бухгалтеров сильно прибавилось. Ситуация, когда приходится делать не свою работу, а начальник якобы не при делах, будет все лето. Психолог советует, как сохранить в коллективе нормальную обстановку.
Отвлечемся от сдачи отчетности и послушаем психолога, который рассказывает, какие факторы, кроме знаний учета и налогов, помогают бухгалтерам продвигаться по карьерной лестнице и находить силы для развития.