О конкретных этапах в создании обучении сотрудников с нами делится директор по персоналу крупной компании. Она рассказывает, как определить и регламентировать цели обучения, какие внутренние документы создать и как оценивать эффективность системы.
Полина Акулова. Все статьи автора
Полина Акулова — директор по персоналу ГК «КорпусГрупп»