Сдавать налоговую и бухгалтерскую отчетность в установленные сроки — одна из обязанностей каждого предпринимателя. Однако сроки могут быть не соблюдены не только по вине налогоплательщика, но и по причинам, не зависящим от него. В этом случае у бизнесмена есть шанс избежать штрафов за просрочку представления документов. О том, в каких случаях это возможно, расскажем в нашей статье.
Людмила Чистякова. Все статьи автора
Автор Людмила Чистякова. Все статьи автора на «Клерке»
Зарплата — это плата за выполнение должностных обязанностей. Она включает оклад или тарифную ставку, производственные премии, доплаты и надбавки. Выплата зарплаты — ежемесячная обязанность каждого работодателя. Поэтому, ее начисление — ежемесячная обязанность бухгалтеров. О том, какие нюансы следует при этом учитывать, расскажем в нашей статье.
![Проводки по заработной плате](https://i.klerk.ru/WcLuLTUnQ5ngo2W-q8GQCYHBVwzWFtDSZi32adaHA_s/rs:fill/w:700/h:394/q:100/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1Byb3ZvZGtpcG96/YXJhYm90bm95cGxh/dGVfNzIyMi5qcGc.webp)
В связи с введением ФСБУ у предпринимателей возникла обязанность вести бухучет по новым правилам. В числе новшеств появилась необходимость проверять активы и запасы на обесценение. Эту процедуру не надо путать с переоценкой, которая связана с установлением стоимости актива, а обесценение свидетельствует о его физическом или моральном износе. Переоценку компания может проводить, а вот проверку на обесценение — обязана. О том, что нужно делать в этом случае, расскажем в нашей статье.
![Проверка на обесценение: новые процедуры по ФСБУ](https://i.klerk.ru/oTHEwF5_XJCrOx6bJfLLVLj0jgPSd6QaCpUa4bT-wYg/rs:fill/w:700/h:394/q:100/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L29iZXN0c2VuZW5p/ZV84NzQwLmpwZw.webp)
Все предприниматели стремятся наладить свою работу и сделать ее эффективнее. Нередко у них появляется потребность в обновлении активов, которые используются при ведении бизнеса, но не всегда на это хватает собственных средств. В таком случае банки и лизинговые компании готовы оказать свою помощь. Однако, перед тем как ею воспользоваться, нужно взвесить плюсы и минусы предлагаемых видов поддержки, оценить возможные риски и последствия их использования. О том, на что стоит обратить внимание бизнесмену, который выбирает между кредитом и лизингом, расскажем далее.
![Кредит или лизинг: что выгоднее](https://i.klerk.ru/kYGmqAhAtRwcF6v71Qs6n5eMkd5bz16feu5Zsw8n8xg/rs:fill/w:700/h:394/q:100/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2xpemluZ180MjA4/LmpwZw.webp)
Уведомления по налогам, уплачиваемым с помощью ЕНП, — новый документ, который обязали составлять бизнесменов с 2023 года. И хотя НК прямо не предоставляет налоговикам право требовать пояснения по уведомлениям, компании начали получать такие сообщения от инспекторов. О том, как реагировать на эти послания, расскажем в нашей статье.
![Пояснения к уведомлениям: как ответить на запрос налоговой](https://i.klerk.ru/I9U05waQdLDqgGTKps1HuKCumDn1kWocLYJl9ebGOtk/rs:fill/w:700/h:394/q:100/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1BveWFzbmVuaXlh/a3V2ZWRvbWxlbml5/YW1rYWtvdHZldGl0/bmF6YXByb3NuYWxv/Z292b3lfODg3Lmpw/Zw.webp)
Уведомления по налогам, уплачиваемым с помощью ЕНП, — новый документ, который обязали составлять бизнесменов с 2023 года. И хотя НК прямо не предоставляет налоговикам право требовать пояснения по уведомлениям, компании начали получать такие сообщения от инспекторов. О том, как реагировать на эти послания, расскажем в нашей статье.
![Пояснения по уведомлениям: как ответить на запрос налоговой](https://i.klerk.ru/cGF8J_3EYoQwSIY1xItZfzXFsS08GZoxj_qMHItYKTE/rs:fill/w:700/h:394/q:100/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1BveWFzbmVuaXlh/cG91dmVkb21sZW5p/eWFta2Frb3R2ZXRp/dG5hemFwcm9zbmFs/b2dvdm95XzQ4Mzgu/anBn.webp)
Работодатели обязаны следить за повышением реального содержания доходов своего персонала, то есть за соответствием заработков уровню цен на товары и услуги. Это достигается, в частности, путем индексации зарплаты.
![Индексация зарплаты в 2023 году: надо ли это делать и что надо знать работодателю еще](https://i.klerk.ru/xqUFt1L_voqAHS9Bwm0_RHOVpL9c39BOqjfWJmsDRPk/rs:fill/w:700/h:394/q:100/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0luZGVrc2F0c2l5/YXphcnBsYXRpdjIw/MjNnb2R1XzkyNzAu/anBn.webp)
Государственная программа поддержки работодателей действует с 2021 года. Она распространяется на тех, кто содействует трудоустройству безработных граждан. При соблюдении ряда условий компании, которые приняли таких лиц в штат, имеют право получить субсидию от государства.
![Трудоустройство безработных: как получить субсидии в 2023 году](https://i.klerk.ru/NXGNt10jOZrz--NSeZh2wiBRpUs-o11K5aXFsrMqDFc/rs:fill/w:700/h:394/q:100/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL3RodW1iNzAw/eDM4NS9jNTE2YzZk/ZjkzZGExMDYyYzE5/MTY1OTc1MzJmMzA1/Nl9jb21wcmVzc2Vk/X3YxLmpwZw.webp)
В осенние и зимние месяцы сотрудники чаще всего подвержены заболеваниям. На время болезни руководству приходится решать вопрос, кому передать их полномочия. Чтобы не было претензий ни от сотрудника, ни от ГИТ, работодателю важно соблюдать правила замещения.
![Сезон простуд: как и кем временно заменить работника](https://i.klerk.ru/GHc2br8ULPpHObEKDGVv4ZgmzHjw4bEkg2SAvIiUOIo/rs:fill/w:700/h:394/q:100/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL3RodW1iNzAw/eDM4NS80ZjkyYTQ2/NWUwYjY5NzJmOGJk/YThkMzY5NmYwOWQ3/N19jb21wcmVzc2Vk/X3YxLmpwZw.webp)
О том, как оформить свою работу в этой должности, нужно ли заключать трудовой договор и как платить себе зарплату, поговорим в статье.
![Трудовой договор с единственным учредителем: оформление, зарплата и страховые взносы](https://i.klerk.ru/fBrGWy_4M9Aeu50WRTp4ma85RlAnD24IQ4m69kf8jn4/rs:fill/w:700/h:394/q:100/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL3RodW1iNzAw/eDM4NS85YjdlN2Jl/MThlYjc0YjY2MDdk/OGJmYmM4YjAxMzc2/ZF9jb21wcmVzc2Vk/X3YxLmpwZw.webp)
Вы тоже уже устали следить за постоянными изменениями в этой сфере?
![Валютный контроль: изменения в законодательстве](https://i.klerk.ru/yoE8wEauDApf9ljsR1gR5_5WThchbMAu48q0AKbnQHI/rs:fill/w:700/h:394/q:100/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL3RodW1iNzAw/eDM4NS81OGE5MTgy/ODFlODM4Y2MzYmI4/ZGZiOTczMWEzOTk3/ZV9jb21wcmVzc2Vk/X3YxLmpwZw.webp)
В мае работники традиционно стараются увеличить количество дней отдыха, присоединив к праздничным отпускные дни. Но выгодно ли сотрудникам так поступать? Об этом расскажем далее.
![Выгодно ли работнику брать отпуск в мае?](https://i.klerk.ru/aUBYcAezNZ525UYCi99IxVASRvV8ESdBrj_fRyPwacU/rs:fill/w:700/h:394/q:100/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL3RodW1iNzAw/eDM4NS9kMmQyM2M3/MDE4M2IwZWIxNDc5/Nzg5OGJmMGFlNjgz/Ml9jb21wcmVzc2Vk/X3YxLmpwZw.webp)