Есть несколько моментов, которые важно учитывать, выстраивая общение с подчиненными. Именно они предопределяют эффективность коммуникаций между руководителем и сотрудниками. Однако многие управленцы пренебрегают этими правилами и часто допускают ошибки, которые серьезно снижают мотивацию и лояльность персонала. Об этих ошибках и пойдет речь в статье.
Алла Мартынова, преподаватель Русской Школы Управления (РШУ), эксперт в области управления персоналом. Все статьи автора
Автор Алла Мартынова, преподаватель Русской Школы Управления (РШУ), эксперт в области управления персоналом. Все статьи автора на «Клерке»