Правление Сбербанка России утвердило изменения в организационной структуре Сбербанка и уточнило функции ряда подразделений.
В рамках проводимых структурных преобразований в центральном аппарате банка создаются следующие управления: Управление корпоративного развития, Управление стратегии и маркетинга, Управление по работе с отделениями г. Москвы, Управление по работе с малым бизнесом.
Также правление Сбербанка рассмотрело вопрос об изменении численности существующих подразделений. По итогам работы правления было отмечено, что новая организационная структура будет сформирована без увеличения численности персонала банка за счет внутренних резервов.
Напомним, временная структура управления была утверждена в конце января текущего года. Тогда сообщалось, что новая структура – переходная, она будет действовать до разработки стратегии банка на пятилетний период до конца 2008 года.
Начать дискуссию