Банки

Госбанки увеличивают размер вознаграждения топ-менеджменту

Банк ВТБ стал рекордсменом среди банков с госучастием по размеру бонусов, выплаченных членам правления.

Банк ВТБ стал рекордсменом среди банков с госучастием по размеру бонусов, выплаченных членам правления. По итогам первого полугодия на эти цели банк направил 420 млн. рублей, что почти в 10 раз больше, чем за аналогичный период прошлого года.

В пресс-службе банка отметили, что причиной роста бонусов стали два фактора. Во-первых, по итогам 2010 года банк ВТБ продемонстрировал рекордную прибыль (54,8 млрд рублей), в связи с чем члены правления ВТБ получили единовременное вознаграждение по результатам работы за 2010 год. А во-вторых, на рост вознаграждений повлияли компенсационные выплаты, связанные с уходом ряда топ-менеджеров из банка ВТБ.

Вознаграждение членам своего правления увеличил и Сбербанк. Его менеджеры получили в 1,7 раза больше, чем в прошлом году. Сумма выплат составила 168,7 млн. рублей. В этом госбанке увеличение объемов выплат также связывают с получением рекордной прибыли. Финансовый результат по итогам 1 полугодия 2011 года составил 171,3 млрд. руб. чистой прибыли, что в 2,8 раза превышает прошлогодний результат.

Увеличил размер выплаченных бонусов в 1,6 раза и ВТБ 24. Другие госбанки - Россельхозбанк, Газпромбанк и Банк Москвы пока не опубликовали подобные данные , пишет газета «Коммерсантъ».

Некоторые топ-менеджеры банка, получив бонусы, направили их на покупку акций банка. Это, в свою очередь, может быть позитивно воспринято будущими инвесторами, полагают эксперты.

Начать дискуссию