Ознакомиться с требованиями налоговиков мы можете тут.
О моратории
Тотальный (т. е. обязательный для всех) мораторий на возбуждение дел о банкротстве, по заявлениям, подаваемым кредиторами, касался:
юридических лиц;
граждан;
ИП.
Период его действия — с 1 апреля по 1 октября 2022 года (постановление Кабмина от 28.03.2022 № 497).
Наличие или отсутствие признаков неплатежеспособности и (или) недостаточности имущества значения не имело (п. 2 постановления Пленума ВС от 24.12.2020 № 44, далее — постановление № 44).
Исключения составляли:
должники — застройщики многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости, включенных в реестр проблемных объектов на день введения моратория (ст. 23.1 закона от 30.12.2004 № 214-ФЗ, п. 1 ст. 9.1 закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», далее — закон о банкротстве);
лица, в отношении которых уже возбуждены дела о банкротстве на день введения моратория (абз. 1 п. 2 ст. 9.1 закона о банкротстве, п. 1 постановления № 44).
Где сказано о запрете?
Он установлен прямо в законе, на весь период действия моратория. Запрещено (подп. 2 п. 3 ст. 9.1, п. 1 ст. 63 закона о банкротстве, п. 4 постановления № 44) выплачивать:
дивиденды;
доходы по долям (паям),
а равно и распределять прибыль между учредителями (участниками) должника.
Узнайте, что делать, если вы нарушили запрет. Приходите на бесплатный вебинар «Мораторий 2022: ФНС проводит проверки по факту распределения прибыли и выплаты дивидендов без отказа от моратория в Федресурсе» 27 октября в 10.00 мск.
Как оформляется отказ от моратория
Достаточно внести сведения об этом в Федресурс (п. 1 ст. 9.1 закона о банкротстве). Отказ от моратория означает неприменение «отказником» всего комплекса преимуществ и ограничений со дня введения моратория в действие, а не с момента отказа от моратория (п. 4 постановления № 44).
«А что они мне сделают?»
Этот вопрос непременно возникнет у любого грамотного в правовом плане человека. Статьи-то нет!
Во-первых, есть, пусть и закон не устанавливает конкретного состава. Во-вторых, все мы прекрасно понимаем, что отсутствие статьи не всегда равно отсутствию ответственности. Последствия обязательно будут.
Запрет на выплату дивидендов и распределение прибыли — это, по сути, запрет на совершение определенных корпоративных действий (на это, кстати, указал ЦБ в письме от 17.05.2022 № 010-31-2/4257).
Нарушение его повышает вероятность судебного оспаривания сделки кредиторами и сотрудниками (заинтересованными лицами), и если суд их поддержит, то акционерам (участникам) придется вернуть обществу дивиденды (прибыль).
Выплата дивидендов в период запрета делает эту сделку оспоримой (п. 1 ст. 166 ГК, п. «г» письма Президиума ВАС от 14.04.2009 № 129), т.е. будет она действительной ровно до того момента, пока суд не признает обратное. А это возможно по искам заинтересованных лиц (см. выше).
Банки, как известно, вправе вводить доппроцедуры, по которым принимают распоряжения на перевод денежных средств (см. письмо ЦБ от 17.05.2022 № 010-31-2/4257). Так что банк вправе отказаться проводить платежки на выплату дивидендов.
При выплате дивидендов сотрудникам ИНФС вправе поставить вопрос таким образом:
вы провели выплаты сотрудникам;
действует запрет на выплаты дивидендов,
следовательно, это выплата трудового характера — и есть основания для доначислений страховых взносов. Это творчество не только основано на законе (подп. 1 п. 1 ст. 420 НК, п. 1 ст. 20.1 закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ), но и на судебной практике (см. постановление 11 ААС от 02.02.2022 № 11АП-21602/2021).
Что до административной ответственности, то надо учитывать следующее:
решение об отказе должно быть отражено в Федресурсе (ст. 9.1 Закона о банкротстве, ст. 7.1 закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», далее — закон о госрегистрации);
срок подачи обязательных сведений в Федресурс, по общему правилу, — три рабочих дня с даты возникновения соответствующего факта (абз. 2 п. 9 ст. 7.1 закона о госрегистрации).
Таким образом, за нарушение этих обязанностей глава организации может быть привлечен к административной ответственности (ст. 14.25, примечание к ст. 2.4, ст. 4.6 КоАП). Это может выражаться в лучшем случае в предупреждении или в штрафе в 5 000 руб., в худшем — в штрафе до 50 000руб. или дисквалификации до трех лет.
Узнайте, как избежать негативных последствий. Приходите на бесплатный вебинар «Мораторий 2022: ФНС проводит проверки по факту распределения прибыли и выплаты дивидендов без отказа от моратория в Федресурсе» 27 октября в 10.00 мск
Бесплатный вебинар:
«Мораторий 2022: ФНС проводит проверки по факту распределения прибыли и выплаты дивидендов без отказа от моратория в Федресурсе»
Комментарии
2Не пугайте читателей, почему обязательно будут последствия? не факт. Административка? можно и нужно оспаривать, в статье не упомянуто, что будет, если дивиденды выплачены НЕ сотрудникам.
Ой, не надо сову на глобус натягивать - проблемы потенциально могут быть только у тех, кто уйдет в банкротство. По всем остальным - некому будет оспаривать.