Взыскать убытки с главбуха? Легко

В случае банкротства компании (и в некоторых других)  главного бухгалтера могут привлечь к субсидиарной ответственности и заставить компенсировать убытки фирмы. Но… заставить главбуха платить можно и проще, тут даже банкротства не надо. Главное — найти убытки и повесить их на главбуха.

Насчет «найти» обычно дело не встает. Повесить — сложнее. Рассказываем, как это делается и как этому противостоять. 

Убытки

Убытки — это и реальный ущерб, и упущенная выгода.

Реальный ущерб – уже имеющиеся либо будущие расходы компании (придется расчехлиться, чтобы вернуть все так, как было), а сумма упущенной выгоды складывается из доходов, которые были бы получены, если бы не имелось реального ущерба.

Основания для взыскания с главбуха убытков 

Глобальное основание одно: если по вине главного бухгалтера финансовое положение компании существенно пошатнулось. Минимального размера здесь нет, максимального тоже, главный признак — существенность потерь. Конкретная сумма зависит от оборота фирмы. Одной хватит и 200 тыс. рублей, другой и 100 млн мало.

Не имеет значения, задумывал ли главбух все заранее или «так получилось», ведь вина существует как в форме умысла, так и неосторожности. Поэтому переходим к доказательствам.

Манипулируем ответственностью главбуха и гендира

За ведение бухучета первоначально ответственна организация (экономический субъект). Так говорит закон о бухучете.

Так ответственность за корректное ведение бухучета перекладывается на главного бухгалтера. 

Но — только те обязанности, которые указаны в его трудовом договоре или должностной инструкции.  Если бухгалтер по настоянию руководства делает то, что не должен, есть шанс перекинуть ответственность обратно на гендиректора (однако потребуется его письменное распоряжение по этому поводу). Это тоже есть в законе о бухучете. 

Что доказывать, чтобы взыскать убытки с главного бухгалтера

Главное для бенефициара компании, который хочет взыскать с бухгалтера убытки — выявить и зафиксировать:

1. Что плохого для компании главбух совершил — противоправность (условно, списал с баланса и затем продал родственникам пару годовалых автомобилей Porsche Cayenne по 100 тыс. руб. за штуку);

2. Какие убытки и в каком размере компания понесла (здесь — рыночная стоимость двух «Кайеннов»);

3. Причинно-следственную связь между действиями/бездействием бухгалтера и убытками. Машины «уплыли» из состава имущества не самопроизвольно или из-за воздействия геомагнитной бури, а в результате махинаций главбуха Изольды Венедиктовны. Это она нахимичила, составив левые акты о списании транспортных средств, а потом продала машины родне за бесценок. А у компании теперь убытки на миллионы. 

А основное для бухгалтера, который хочет отбиться от убытков — доказать, что вред компании нанесен не по его вине, он действовал строго с должностной инструкцией и в рамках трудового договора. Нет вины — нет и ответственности. 

Полезные материалы от «Игумнов Групп»

Из нашей рассылки вы узнаете больше о субсидиарке, банкротстве и защите активов

Получить документы

Оставьте свою почту ниже, чтобы получить материалы к статье

Имя^*

E-mail^*

Телефон^*

Отправить

Принимаю оферту и даю согласие по перс.данным

Как обычно главбухов «отдают под суд»

Судебная практика по взысканию убытков с главных бухгалтеров единообразием не отличается. Но мы выяснили, за что обычно с главбухов взыскивают убытки в судебном порядке:

1. за недостачи;

2. за уклонение от налогов;

3. за кражу денег компании;

4. за выплату себе слишком большой зарплаты. 

Взыскание убытков с главбуха за недостачу

Дело происходит в товариществе собственников жилья — ТСЖ. Роль главбуха здесь исполняет председатель правления. В один момент общее собрание говорит человеку: «Хватит!» и выбирает нового руководителя/бухгалтера. 

Но бывший главбух-председатель новому не бежит передавать ни документы, ни матценности товарищества. В дело вступают наемные аудиторы, которые восстанавливают учет. Упс, и вот она: недостача в один миллион рублей!

Куда они делись? Нет ответа, потому что нет документов. Товарищество требует взыскать миллион с экс-главбуха через суд. Тот соглашается: ну да, деньги исчезли, правда, не миллион, а 927 тыс. руб.

Бывший главбух не согласен, при обжаловании появляются документы, которые подтверждают расходы. Поэтому в апелляционной инстанции убытки снижают аж до 200 тыс. Кассационная инстанция оставляет все как есть, с буха взыскивают те самые 200 тыс. 

Взыскание убытков с главбуха за неуплату налогов

Вот работает Изольда Венедиктовна главбухом, а к ней приходит гендир Орест Родионович и говорит: «А ты в налоговой декларации вот эти деньги не свети, государство не обеднеет, а нам премия будет». Ну и что делать?

Что-что: опасаться привлечения к уголовной ответственности за уклонение от уплаты налогов и последующего взыскания убытков.

Даже в случае, если уголовки удалось миновать (сроки привлечения истекли, например), гражданско-правовая ответственность все равно может нагрянуть.

В случае, о котором ниже, паре главбух-директор повезло, но надеяться на такой исход не надо.

Главный бухгалтер и гендиректор компании компаний занижали НДС. ФНС сначала пыталась возбудить уголовное дело, но не попала в сроки.

Тогда налоговики призвали блюстителя законности — прокуратуру. Она подала иск к обоим о взыскании ущерба бюджету.

Суд сказал: ок, ущерб налицо, взыскиваем. Апелляционная инстанция подтвердила: все правильно. И только кассационная начинает сомневаться. А где доказательства? Где вина директора и главбуха?Так она не доказана, а должна быть.

Вот если бы у вас был приговор по уголовному делу, тогда да, а сейчас берите материалы того уголовного дела и начинайте все сначала в первой инстанции. 

Взыскание убытков с главбуха за кражу

Самый легкий для компании способ. Тут взыскателю особо и доказывать ничего не надо, просто обратись к материалам уголовного дела и бери все оттуда. 

Главбух П. исчезла из компании, прихватив с собой отчетность, «первичку», ключи от «Банка-Клиента» и полтора млн руб. со счета.

Возбудили уголовное дело, деньги П., вернула, но компания потребовала от нее возместить убытки, причиненные ее внезапным исчезновением. В них вошли затраты на финансовую экспертизу и проценты за использование полутора миллионов — всего 262 тысячи рублей. 

Эти 262 тысячи суды с главбуха и взыскали. 

Взыскание с главбуха убытков за выплату себе большой зарплаты 

Случай, произошедший в муниципальном учреждении: руководство решило, что главбух совсем потеряла берега — заплатила себе лишние 200 тыс. руб. в зарплату.

Бухгалтер сначала согласилась, что да, это многовато, а потом раз — и уволилась. Муниципалы удерживают 18 тысяч из последнего жалования главбуха, лишают ее 30 с лишним тысяч поощрительных выплат, объявляют дисциплинарное взыскание, а потом подают на нее в суд заявление о взыскании убытков.

Но тут главбух наносит ответный удар: учреждение получает встречный иск с требованием вернуть необоснованно удержанные 18 тыс. руб, поощрительные плюс моральный вред. Основания: бухгалтер действовала так, как велят ей должностная инструкция вместе с положением об оплате труда.

И-и… главбух получила с обидчика 10 тысяч компенсации морального вреда, 18 тысяч обратно плюс 30 тыс. руб. недополученного. Суды трех инстанций установили, что даже такая большая зарплата главбухом получена законно и не может быть с нее взыскана.

Перечень случаев, когда может, — закрытый, и такое премирование к ним не относится. Истец не смог доказать ни одно из оснований незаконности действий главного бухгалтера.

И еще пример, как взыскать убытки с главбуха руководству не удалось. 

Негодная попытка взыскать убытки с главбуха 

В компании «Эко Мир» обнаружились убытки почти на 10 млн рублей. Директор попытался возместить их за счет главбуха.

Выяснилось, что все началось тогда, когда участник «Эко Мира» предложил оплачивать стройку, которая вела компания, наличкой: пусть главбух снимает нал со счета, а потом мы его нормально распределим.

Гендир  соглашается, подписывает чеки, главбух нал исправно снимает. И тут — сюрприз, 10 млн, которые должны были пойти на оплату вторсырья и зарплату сотрудникам, исчезли. Где они? Пусть главный бухгалтер все возвращает, и с процентами за пользование чужими деньгами.

Как главбух отбивалась?

А показала документы, доказывающие, что 10 млн были потрачены по назначению — на вторсырье и зарплату (накладные, выписки с расчетного счета компании и т.д.). Раз.

Два — подняла текст должностной инструкции, и доказала, что схематоз с оплатой налом был осуществлен по настоянию гендиректора: вот вам и его письменное поручение (смотрите закон о бухучете), он сам так захотел и взял на себя ответственность. 

От взыскания убытков главбуху удалось уйти.

Превентивные меры: как главбуху не попасть на взыскание убытков

• Уходя из компании, передавайте новому работнику все подтверждающие ваши операции документы и делайте это под акт и подробную опись.

Пишите в последней не «Красная папка со счетами» (да, и такое бывает, видели), а «Счета-фактуры за январь-ноябрь 2022 года, 555 штук», например.

• Досконально изучите, что говорится в вашем трудовом договоре по поводу ваших трудовых обязанностей и вашей материальной ответственности. Изучите должностную инструкцию (она должна быть).

Доказывайте, что вы действовали строго в рамках своих полномочий. При малейшем сомнении валите все на генерального директора, потому что глобальная ответственность лежит все-таки на нем. Очень хорошо, если в момент, когда с убытками «все завертелось», вы были в отпуске, например (или в командировке). Готовьте подтверждающие это документы.

• Перед тем, как уволиться, проведите инвентаризацию и покажите, что вы чисты как стекло. 

Что делать главбуху, если есть иск о взыскании убытков

• Прочитайте исковое заявление. Если из него ничего не ясно, идите в суд и просите ознакомиться с делом. Основное — понять, за что с вас хотят взыскать убытки. Бывает, что истинная цель руководителей и собственников бизнеса — личная месть бухгалтеру, и для ее достижения они лепят в исковое что попало, цепляясь за выдуманные основания. Однако суд этого сам не установит, вам придется ему помочь. 

• Поняли, о чем там? Собирайте документы, письма контрагентов и вообще любые данные, которые относятся к тому, в чем вас обвиняют, — чтобы опровергнуть доводы оппонентов. И проверяйте, имеют ли вообще заявители право взыскивать с вас убытки.

Почитайте трудовой договор (и именно его): там должно быть указано, что вы несете полную материальную ответственность. Если нет такого пункта, то ущерб взыскивается только в пределах вашего среднего месячного заработка. То же самое — если договор о матответственности существует в виде отдельного документа. Это основное правило (но из него есть исключения, например, если в отношении главбуха уже есть приговор за растрату, то это не сработает).

• Если да, работодатель имеет право взыскивать убытки, задайтесь вопросом, может ли он доказать три вещи, о которых мы говорили в начале статьи:

  • противоправность;

  • размер убытков;

  • причинно-следственную связь между противоправностью и ущербом. И каким образом вы можете отбиваться, то есть какие представить доказательства, это опровергающие. 

Если доказательств вам не хватает, помните о том, что вы вправе ходатайствовать в суде о запросе документов, вызове свидетелей; заявлять о пропуске срока исковой давности или даже о фальсификации доказательств оппонента, требовать проведения  финансово-экономической экспертизы и прочем. Определяйтесь, как будете действовать.

Помните: главбуху вполне реально отбиться от взыскания убытков, если грамотно выстроить линию защиты. 

Информация актуальна на дату публикации статьи на сайте igumnov.group.

Лапшин Алексей, юрист-судебник «Игумнов Групп», профи в обособленных спорах в делах о банкротстве.

Специализация: защита сделок от оспаривания, включение в реестр, защита от субсидиарной ответственности, обжалование действий арбитражного управляющего.

Реклама: ООО «Геракл», ИНН 7705186043