ИП платит взносы за себя
Фиксированные взносы за себя платят ИП. Также обязаны это делать адвокаты, частные нотариусы, медиаторы, арбитражные управляющие, оценщики и. т. д.
Фиксированные взносы уплачивают главы крестьянско-фермерского хозяйства. За себя и членов своего хозяйства. Они же единственные, кто сдает отчетность по этим взносам.
Фиксированные взносы платят независимо от деятельности. Зарегистрировался как ИП или попал в реестр адвокатов — начинаешь платить взносы.
Есть несколько случаев, когда взносы можно временно не платить:
В 2022 году установили фиксированную часть взносов:
- на обязательное пенсионное страхование — 34 445 рублей;
- на обязательное медицинское страхование — 8 776 рублей.
За работников взносы платят по тарифам
В общем случае страховые взносы с вознаграждений работников платят по следующим тарифам:
Сумму вознаграждения за год считают нарастающим итогом. При достижении лимита, выплаты в пенсионный фонд уменьшаются до 10%, а отчисления на соцстрах отменяются.
Есть льготные тарифы. Полный перечень тех, кто может претендовать на пониженные взносы и тарифы, перечислен в ст. 427 НК. Расскажем о том, который часто используют.
Он появился в апреле 2020 года. Это тариф для субъектов малого и среднего предпринимательства. Ставка тарифа по выплатам, которые превышают МРОТ —15%, в пределах МРОТ — 30%.
База по пониженному тарифу рассчитывается по следующим правилам:
- Отпускные включаете в базу того месяца, в котором они начислены.
- Если у работника неполная ставка, высчитывать МРОТ пропорционально ей не надо.
- Если работник трудился не полный месяц, то считать МРОТ пропорционально отработанным дням не надо. Даже если человек отработал один день в месяц, все равно в расчете МРОТ учитывается полностью.
За вредные условия придется доплатить
Кроме обычных тарифов по взносам, есть другие, за вредные условия труда.
Вредные это те, которые приводят к профессиональным заболеваниям. После такой работы досрочно выходят на пенсию, поэтому появились дополнительные взносы. Вредность определяется спецоценкой условий труда (СОУТ) — её работодатели обязаны проводить раз в 5 лет.
Размер дополнительного тарифа зависит от того, провел ли работодатель СОУТ. Если нет, то ставка взносов 6%. Если спецоценку провели, то тарифы такие:
- для опасного класса — 8%;
- для вредного класса — от 2 до 7%;
- для допустимого класса — 0%.
Больше о других нюансах по страховым взносам мы рассказываем на курсе повышения квалификации «Клерка».
Чем полезен курс
Тема страховых взносов — одна из самых непростых. За что платить? Как сэкономить? Что с пониженными тарифами? Как заполнять отчеты? Мы ответим на все вопросы. Коротко расскажем о программе курса:
- основные понятия, правила начисления, сроки страховых взносов;
- кому платить взносы и в какие сроки;
- льготные тарифы;
- взносы в ФСС.
Полную программу смотрите здесь.
Кто ведет курс и в каком формате
Курс повышения квалификации проходите в онлайн-формате: смотрите видеоуроки, проходите тесты, изучаете конспекты и мастер-классы. Общаетесь с кураторами в закрытом Telegram-чате. Мы предусмотрели онлайн-встречу с преподавателем — вы сможете задать необходимые вопросы.
Чему научитесь и какой документ получите
После курса вы научитесь:
- заполнять отчетность в разных ситуациях;
- разбираться в пониженных тарифах;
- избегать штрафов по страховым взносам;
- понимать, когда взносы можно не платить;
- работать с проблемными выплатами правильно;
- различать опасные выплаты, к которым придерутся налоговики.
Когда закончите курс, получите официальное удостоверение о повышении квалификации. Работодатель увидит его в госреестре Рособрнадзора ФИС ФРДО.
Научим начислять страховые взносы
Расскажем о сложностях расчета взносов
Начать дискуссию