Коротко об изменениях
Главная загвоздка в этом году была с расчетами НДФЛ. п. 2 ст. 223 НК отменили и теперь последний день месяца не считается датой, когда получен доход. В итоге:
Дата, когда сотрудник получает зарплату, определяется в общем порядке: в момент, когда вы выдали ему деньги или перевели на карту.
Каждая выплата — это доход того месяца, в котором сотрудник получил деньги.
НДФЛ исчисляется при каждой выплате. А именно: при выдаче аванса и зарплаты за вторую часть месяца.
НДФЛ и страховые взносы не нужно перечислять на отдельные КБК. С 2023 года почти все налоги и взносы собираются на едином налоговом счете.
Еще важно вносить персданные сотрудников через 1С. Подробнее о том, как это делать разобрали в бесплатном уроке.
И еще немного о зарплатных налогах
Во-первых, появился новый отчет ЕФС-1 один из его разделов заменил 4-ФСС, другие сдаются по необходимости (например, при приеме или увольнении работника).
Во-вторых, теперь ежемесячно нужно сдавать персонифицированные сведения, в которых указывается сумма дохода по каждому сотруднику.
В-третьих, новые сроки отчетности по зарплате, физлицам — 25 число, а срок уплаты НДФЛ и взносов — 28.
Как считаем зарплату и аванс в 2023 году
Чтобы было понятнее, давайте на примере. Нам нужно посчитать зарплату за июнь 2023 года.
→ Оклад работника — 20 000 ₽.
→ Премия за выполнение плана — 5% от выручки.
В трудовом договоре 20 числа выдается аванс в виде части оклада за фактически отработанное время. 5 числа следующего месяца выдается вторая половина оклада и премия по итогам работы за месяц.
В июне выручка продаж менеджера — 550 тысяч. Сначала бухгалтер рассчитывает аванс за июнь. Всего в июне 21 рабочий день. К 15 числу менеджер отработал 10 рабочих дней.
Аванс: 20 000 ₽ : 21 дн. * 10 дн. = 9 523,81 ₽.
Из аванса при выплате нужно удержать НДФЛ. Оставшуюся сумму перечисляем на банковскую карту сотрудника.
9 523,81 * 13% = 1 238 ₽ НДФЛ
9 523,81 — 1238 = 8 285,81 ₽ — сумма к перечислению
30 июня делаем расчет:
→ Оклад за июнь дней: 20 000 ₽.
→ Премия 5% от выручки с продаж: 550 000 ₽ * 5% = 27 500 ₽.
→ Итого за месяц: 20 000 ₽ + 27 500 ₽ = 47 500 ₽.
→ НДФЛ: 47 500 ₽ * 13% = 6 175 ₽.
1238 рублей мы уже удержали при выплате аванса, остается удержать — 4 937 ₽.
Всего сотруднику положено к выплате за месяц: 47 500 ₽ – 6 175 ₽ = 41 325 ₽. Из них он уже получил 9 523,81 ₽ авансом. 5 июля бухгалтер перечислит работнику 31 801,19 ₽.
А что делать с удержаниями, отпускными и больничными
Чтобы вы знали о всех нюансах в расчетах, мы запустили курс профпереподготовки «Бухгалтер по зарплате».
Чему научитесь:
✅рассчитывать зарплату, отпускные, больничные пособия;
✅составлять трудовые договоры и ГПХ;
✅экономить зарплатные налоги законно;
✅предотвращать проблемы с налоговой;
✅защищать компанию во время проверок.
Получите красный диплом на 256. ак часов, внесем в ФИС ФРДО, и отправим вам по почте.
Вот как он выглядит:
Будут домашние задания, тесты, полезные таблицы. Встретитесь с преподавателями — сможете задать любые вопросы.
Рассчитывайте зарплату, авансы, отпускные и больничные
Приходите на курс профпереподготовки «Клерка». Получите практические навыки, обратную связь от экспертов и полезные шпаргалки
Комментарии
6Если в примере зарплата за июнь, а выплачено 5 октября, то еще должна быть компенсация за невовремя выплаченную заработную плату
в последнее время на Клерке много опечаток😥 то "тся/ться" путают, то зп июньскую в октябре выплачивать собрались
Если на
курсе профпереподготовки «Бухгалтер по зарплате».
будут этому обучать, кому он будет нужен? Из-за красненького диплома?
что в заголовке "накосячить" то и в статье
Не надо косячить. Лучше насвинячить, насобачить и накошачить