Самозанятые

Гайд по сотрудничеству с самозанятыми: что нужно учесть

Сотрудничество с самозанятыми исполнителями в последнее время приобретает всё большую популярность. За них не нужно платить налоги и взносы, сдавать отчетность и оплачивать им больничные. Но чтобы сотрудничество было взаимовыгодным и беспроблемным, нужно учесть несколько важных моментов.
Гайд по сотрудничеству с самозанятыми: что нужно учесть
Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру

Самозанятые: плюсы и минусы сотрудничества

Решая вопрос о сотрудничестве с самозанятым, заказчик должен учесть все плюсы и минусы таких взаимоотношений. 

К плюсам можно отнести:

  • Отсутствие налоговой нагрузки. За самозанятых не нужно платить НДФЛ и страховые взносы, а также оплачивать им больничные, отпускные и прочие выплаты, которые предусмотрены ТК.

  • Отсутствие отчетности. За самозанятых не нужно сдавать отчетность в СФР и ИФНС.

  • Отсутствие кадрового учета. Для сотрудничества с такими исполнителями не нужно разрабатывать локальные нормативные акты, вести трудовые книжки, личные карточки и прочие кадровые документы.

  • Нет необходимости организовывать рабочее место. Самозанятый может работать там, где ему удобно, не ставя об этом в известность своего заказчика.

Основной минус — риск переквалификации отношений из гражданско-правовых в трудовые. Чтобы этого не произошло, нужно учесть следующие важные моменты. 

Что нужно учесть при сотрудничестве с исполнителями по договору ГПХ

Чтобы сотрудничество с самозанятым было безболезненным и взаимовыгодным, нужно:

  • Узнать об основных запретах, которые связаны с самозанятыми.

  • Проверить статус исполнителя перед заключением договора и перед каждой выплатой вознаграждения.

  • Составить договор, который не содержит положений, свойственных трудовым отношениям.

  • Согласовать и подписать акт выполненных работ и услуг.

  • Получить и проверить чек от самозанятого.

Запреты для самозанятых, о которых заказчик должен знать

  • Запрет на сотрудничество с бывшими работниками.

Закон № 422-ФЗ запрещает компаниям сотрудничать с исполнителями на НПД, если с момента их увольнения прошло менее двух лет. Точнее, не прямо запрещает, а указывает, что доходы от такого сотрудничества не подпадают под НПД, а значит, заказчику с них нужно перечислить НДФЛ и страховые взносы.

  • Запрет на представление чужих интересов.

Самозанятые не могут представлять чужие интересы по агентским договорам, а также договорам комиссии и поручения. Если налоговая инспекция узнает об этом, она снимет самозанятого с учета, а с выплаченного ему дохода потребует уплатить в бюджет НДФЛ и страховые взносы, а также сдать отчетность.

  • Запрет на работу в качестве курьера.

Самозанятый не может доставлять товар и принимать за него оплату от своего имени. Исключение сделано только для случаев, когда самозанятый принимает оплату и выдает чек с кассы, которая зарегистрирована на продавца.

  • Запрет на продажу определенных товаров.

Самозанятые не могут перепродавать готовые товары, подакцизные товары, а также товары, которые подлежат обязательной маркировке.

Советы по минимизации рисков при сотрудничестве с самозанятыми

Описали, что проверить до начала сотрудничества и после оплаты. Рекомендации основаны на действующем законодательстве и нашем опыте

Проверка статуса самозанятого

Проверять статус своего исполнителя заказчик не обязан. Но сделать это нужно, чтобы обезопасить себя от риска перечисления средств физлицу, который утратил статус самозанятого. Ведь в этом случае заказчик должен будет перечислить в бюджет НДФЛ и страховые взносы с таких выплат.

Проверить статус можно несколькими способами:

  • на сайте ФНС,

  • запросить у самозанятого справку о постановке на учет в налоговом органе.

С помощью платформы Консоль.Про можно забыть о ручной проверке статуса исполнителя на НПД. Платформа автоматически проверяет исполнителей по базе ФНС до подписания договора и перед каждой оплатой. Это исключает риск перечисления средств исполнителю без статуса самозанятого.

Составление договора ГПХ

Договор ГПХ, который заключается с самозанятым, не должен содержать положений, свойственных трудовым отношениям. Например, в нем не должно быть упоминания о графике работы и должностных обязанностях. Предметом договора должен быть результат работы, а не трудовая функция.

В договоре не нужно употреблять фразы и слова «выплата зарплаты», «оклад перечисляется», «график работы», «работник и работодатель» и т. д. Желательно в договоре прописать, что исполнитель применяет режим НПД, и указать ответственность за несообщение заказчику об утрате статуса самозанятого.

О том, как правильно заключить договор с самозанятым, читайте здесь.

Составление и согласование акта выполненных работ

Этот необязательный документ, но он может обезопасить обе стороны, подтвердив факт сдачи и приемки выполненных работ (оказанных услуг), их сроки и произведенную оплату. Также акт послужит дополнительным документом, который подтверждает правомерность включения выплаты самозанятому в состав расходов.

Акт составляется по факту выполнения работ (оказания услуг) и подписывается обеими сторонами. После подписания акта производится расчет с исполнителем.

Получение чека от самозанятого

Чек — главный документ, который подтверждает расходы заказчика на выплату вознаграждения исполнителю и тот факт, что самозанятый внес указанный доход в приложение «Мой налог». Без чека заказчик не сможет учесть эти затраты в составе расходов.

Кроме этого, с дохода, который самозанятый не внес в приложение «Мой налог», налоговая может обязать заказчика перечислить в бюджет НДФЛ и страховые взносы.

Как поступить в ситуации, когда исполнитель не выдал чек, читайте здесь.

Сотрудничайте с исполнителями на платформе Консоль.Про: автоматизированные выплаты самозанятым, формирование закрывающих документов и выдача чеков. Доверьте это профессионалам!

Как минимизировать риски сотрудничества с самозанятыми

Собрали советы, которые помогут правильно оформлять правоотношения с самозанятыми, чтобы не попасть под штрафы от ФНС.

Реклама: ООО «КОНСОЛЬ.ПРО», ИНН: 7707418148, erid: LjN8KWvnX

Начать дискуссию