Перейти на корпоративный блог
Размещение статей в блоге компании, приоритетная модерация, привлечение клиентов на ваш сайт и расширенная аналитика.
Частые ошибки, которые допускают компании при сотрудничестве с иностранными гражданами
В работе с иностранными специалистами много нюансов, которые следует учесть, чтобы избежать вопросов со стороны контролирующих органов. Разбираем самые распространенные ошибки, которые допускают работодатели.
Стали гражданином России? Оформляйте загранпаспорт
Не получится выехать за пределы РФ по паспорту иного государства — если вы уже российский гражданин, то при выезде обязаны представлять загранпаспорт.
Допустимая доля иностранных работников и лишние ОКВЭД: как бизнесу не лишиться сотрудников
Сотрудничая с иностранными гражданами, работодателю нужно учитывать не только особенности их трудоустройства и миграционного учета. Внимание проверяющих органов могут привлечь даже коды ОКВЭД компании.
Что делать после того как аннулировали ВНЖ в РФ
Аннулирование вида на жительство — неприятная ситуация, после которой иностранному гражданину придется уволиться с работы и покинуть Россию. Чего ожидать иностранцу и что делать его работодателю, расскажем в этой статье.
Когда могут аннулировать разрешение на работу для иностранного сотрудника
Договор с иностранным сотрудником придется расторгнуть, если ранее выданное ему РНР аннулируют. Рассказываем, почему это может произойти, и на что обращают внимание проверяющие органы.
5 причин, чтобы перейти на аутсорсинг персонала
Принимать в штат сотрудников на сезонные работы или временные проекты не всегда целесообразно, а их поиск и обучение зачастую негативно сказываются на рабочих процессах. Решить проблему помогает аутсорсинг персонала.
СОУТ 2024: как провести по новым правилам
С 1 сентября 2024 года изменилась методика проведения спецоценки. Многие правила остались прежними, но есть и изменения. Расскажем, какие поправки коснутся каждого работодателя.
Оплата больничного для иностранного сотрудника в 2024 году: что должен знать работодатель
Большинство иностранных сотрудников, в том числе работающих по гражданско-правовым договорам, вправе получать пособие по временной нетрудоспособности. Но есть исключения и особенности.
В каких случаях откажут в выдаче разрешения на работу для иностранных граждан
Временно пребывающий иностранный гражданин из «визовой» страны вправе трудиться в России, если у него есть разрешение на работу. В некоторых случаях в таком разрешении могут отказать. Подробнее рассказываем о причинах отказа в данной статье.
Нарушение требований охраны труда. Ответственность работодателя
Охрана труда необходима не только в цехах и на опасных производствах, но и в офисе. Даже обеспечив сотрудникам комфортные условия, от кофемашины до кондиционеров, работодатель рискует получить санкции по статье 5.27.1 КоАП. Рассказываем подробности.
