На этой неделе Госдума в третьем чтении приняла законопроект № 953580-7. В числе прочих нововведений — поправки относительно пособия по уходу за ребенком.
В некоторых СМИ сообщалось, что поправки касаются только неработающих граждан и их пособие вырастет вдвое. Однако это не совсем так. Двойное увеличение ждет не всех, и поправки затрагивают не только неработающих.
Давайте вместе разберемся, что к чему.
Поправки
Поправки внесли в статью 15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Минимальное пособие установлено в сумме 6 752 руб., максимальное для неработающих — 13 504 руб.
Теперь размер пособия не зависит от того, какой ребенок по счету.
В этой связи параллельно внесены поправки в Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Полностью отменяются части 3 и 4 статьи 11.2 закона 255-ФЗ, которые регулируют порядок подсчета детей — какой по счету ребенок для целей пособия по уходу.
Отметим, что на данный момент этот законопроект ожидает одобрения Совета Федерации и подписи Президента.
Неработающие
Пособие в размере 6 752 руб. будут получать следующие категории граждан:
- неработающие матери, отцы или опекуны, не подлежащие обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
- матери, отцы и опекуны — студенты-очники;
- другие неработающие родственники, не подлежащие обязательному соцстрахованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, если мать и отец ребенка умерли, лишены родительских прав и т.д.
Однако двойное увеличение размера пособия коснется не всех, а только тех, у кого этот ребенок первый.
Что изменится для безработных и студентов:
Уволенные
Для лиц, уволенных в период отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций или прекращением деятельности ИП пособие назначается иначе — не так как безработным гражданам. Его размер зависит от зарплаты уволенных. Но в любом случае начисленное пособие не должно быть меньше минимального и больше максимально.
Принятый законопроект меняет минимум и уточняет максимум.
Что изменится для уволенных по ликвидации:
Работающие
Для работающих граждан по-прежнему размер пособия рассчитывается от средней зарплаты. Он составляет 40 %.
Но рассчитанное таким образом пособие надо сравнить с минимальным, и выплачивать то, что больше.
Отметим, что для работающих граждан минимальное пособие зависит от даты начала отпуска по уходу за ребенком.
Дело в том, что официально установленный в законе 81-ФЗ минимальный размер пособия меньше, чем 40 % от МРОТ.
Поэтому если мама оформляет отпуск в 2020 году, и размер ее среднемесячного заработка меньше МРОТ, бухгалтер считает пособие из МРОТ:
12 130х40 % = 4 852 руб.
Если мама оформила отпуск в 2019 году, и размер ее среднемесячного заработка меньше МРОТ, то ее минималка считается так:
11 280х40 % = 4 512 руб.
Однако эти расчеты справедливы при полной ставке. Если женщина работала неполный день то учитывая долю ставки, минималка из МРОТ может оказаться меньше, чем официально установленная законом 81-ФЗ и значит женщина получает в 2020 году 3 375,77 руб.
Что изменилось для работающих:
Добавим, новые нормы будут применяться с 1 июня 2020 года.
Значит бухгалтерам предстоит сделать перерасчет пособий.
Все это можно сделать удаленно, не выходя из дома.
1С в облаке — сейчас как нельзя кстати.
Вы можете продолжить вести учет в 1С:Зарплата и управление персоналом с Scloud. Тестовый период предоставляется на 14 дней в полном объеме и совершенно бесплатно!
Комментарии
39Поясните, пожалуйста, разве при подсчете пособия сейчас имеет значение полное или неполное рабочее время? Разве это не только к больничному относится?
п. 1.1 ст. 14 255-ФЗ: Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях (из МРОТ), определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком,
для лиц, работающих на момент наступления страхового случая на условиях неполного рабочего времени, пособие из МРОТ рассчитывается пропорционально продолжительности рабочего времени. При этом средний дневной заработок не рассчитывается и коэффициент 30,4 не применяется.
(Письмо ФСС от 23.11.2018 № 02-09-14/17-04-26675).
Но в любом случае меньше минимального пособие не должно быть. Так что тем у кого маленькая з/пл и неполная ставка пособие было 3375,77. Теперь оно будет 6752. А у тех, у кого второй ребенок, ничего не изменится. Им добавят 46 копеек.
Вот и мне кажется, что в этой статье полная чушь. Или я не права?
Нет, все верно, посмотрите комментерии выше
А что с максимальным пособием? Получая хорошую белую з/п, а значит и рассчитывая на определенную сумму (взяты кредиты, ипотека), забеременев теряет все, хотя за время своей работы платит от полной суммы налоги и взносы. Но потом государство просто дает ей гроши, не возвращая даже то, что должно. Итого: полностью белая з/п бессмысленна, заводим людей в теневую экономику
Ничего она не платит.
максимальное пособие для работающих не изменилось. Оно зависит от предельной базы. И взносы тоже от предельной базы платятся. Так что все честно.
Ограничение в 13 тыс действует только для уволенных. Им конечно обидно. Была большпя зарплата, за них платили взносы, а потом уволили - и вот тебе 13 тыс.