С точки зрения государства и налоговых органов, российский бизнесмен – это «дойная корова» с бездонным денежным мешком. Его можно облагать новыми налогами, его можно штрафовать на космические суммы, его можно банкротить и раздевать до трусов… «Ничего страшного! Выживет!»
Но в каких условиях работает бизнес на самом деле? 3 факта:
Факт №1. Бизнесмены не справляются с высокой налоговой нагрузкой.Чтобы заплатить сотруднику «чистыми» 100 рублей, бизнесмену на ОСН нужно отдать 73 рубля в бюджет. В эти 73 рубля входят: НДФЛ 13%, страховые взносы 30% и НДС 20% (ибо эти затраты нельзя поставить к вычету или возмещению). Дополнительно в бюджет нужно заплатить налог на прибыль, отраслевые налоги и сборы, налог на имущество, акцизы и т.д. и т.п.
Факт № 2. Государство следит за каждым шагом и каждой копейкой. АСК НДС-2, онлайн-кассы, банковский контроль и т.д. – с помощью этих инструментов налоговики собирают компромат на налогоплательщиков.
Факт №3. Наказание за неуплату налогов – «смерть» бизнеса. «Средний чек» выездной налоговой проверки – 22 млн рублей. Нет денег на счетах? – Заберут активы. Не хватит активов? – Обанкротят и заставят платить личным имуществом. Т.е. отделаться легким испугом не получится.
Какие планы у чиновников на 2019 год?
- Добавить 5 новых глав в НК РФ (это значит, что вскоре бизнес начнет платить 5 новых налогов и отвечать за их неуплату в общем порядке);
- Добавить еще 6% к зарплатным налогам (т.е. будет либо 19% НДФЛ, либо 36% страховых взносов);
- Усилить контроль за уплатой НДФЛ (об этом заявил Мишустин на заседании Совета Федерации);
- Запустить «чистку» по остальным отраслям (пока это испытал только клининг);
- Продолжить борьбу с обналичкой и незаконным дроблением бизнеса (в 2019 году проверки по этим фактам вышли на 1 место).
Что делать бизнесменам?
Бизнес загнан в угол. У государства четкая позиция: «либо плати драконовские налоги, либо мы тебя уничтожим». В таких условиях использование законных способов оптимизации – единственный выход. И поэтому, чтобы выжить в 2019 и 2020 годах вам нужно работать на 100% легально.
4-5 июня в Москве и 4-5 июля в Санкт-Петербурге на семинаре «Легализация: как снизить налоги законно и безопасно» я дам более 50 решений по законному снижению налогов и защите активов.
Вы узнаете:
- как снижать налоги в эпоху тотального контроля и подавления со стороны проверяющих;
- как защитить активы, в том числе от субсидиарной ответственности;
- как получать законную наличность, не привлекая внимания налоговой и банков
- как правильно дробить бизнес, чтобы не вляпаться (80 законов);
- и еще много-много решений для выживания бизнеса в 2019 году.
Комментарии
18И возьму много денег кроме того что уже платим)). Получаются схемы шитые белыми нитками. Вместо того чтобы как всему деревне нанять официально одного а реально 5, мы придумаем схему с начислением им других видов ОТ, на которые якобы СВ не начисляются. И повезет тому бизнесу в который не придет проверка! Потому что ещё один совет- меняйте ООО каждые 3 года. Тогда да, доначисления по схемам не будет.
А, гражданин Туров, рассказывавший о том что можно не платить НДФЛ с материальной помощи, на основании решения суда о том, что с материальной помощи не привязанной к системе оплате труда не платят взносы в внебюджет, решил поведать очередное откровение, что НДС с зарплаты платят...
Товарищи, ну сколько можно об одном и том же((((( Да, на самом деле НДС с зар.платы платят. Вы - владелец ООО на ОСН. Вы получили выручку (с НДС). У Вас выбор - либо прикупить что-то нужное "в хозяйстве" - опять же с НДС - и взять с этой суммы НДС к возмещению. Либо выплатить зар.плату + налоги с неё - и с этой суммы Вы ничего к возмещению не возьмёте!!!
А что "нужное в хозяйстве" не всегда нужное... таки я Вас умоляю :) Ну всё зависит от вида деятельности, конечно, но если у Вас (к примеру) производство и имеется пара-тройка С УМОМ работающих упрощёнщиков..... Вы и правда думаете, что налоговый инспектор поймёт, сколько материалов ушло у Вас на готовую продукцию?? для этого надо вообще-то обладать знаниями как минимум технолога :D Есть и другие варианты "пристроить" лишние деньги с НДСом. И вот Вы стоите на распутье - платить НДС с суммы (ФОТ*1,302) или нет)))))))))
id25100221 явно не бухгалтер и пока он им не станет он не поймёт реальное налогообложение. К сожалению таких 99,9999...% в России, финансовая грамотность ниже плинтуса и ,в принципе, это не знание - не их вина. Но их вина в том, что когда им даёшь это знание, то они нос воротят и не хотят разобраться, но на каждом углу с пеной у рта доказывают, что "вы всё врёте и там (где-то) налоги ещё выше и ничего".
Так вот я и набиваю мозоли на языке, объясняя это народу :) хотя бы той его части, которая небезнадёжна)))))))))) Только здесь, на Клерке, я пишу это третий, кажется, раз :) причём "на пальцах", ну чтоб совсем всем-всем :) было понятно. Рано или поздно дойдёт. Это как с "самыми низкими налогами" - всего-то лет 5 неустанных разъяснений - и по крайней мере общающиеся в ИНете граждане усекли наконец, что пресловутые 13% - это самая верхушечка огромного айсберга :)
В очередной раз:
"У вас было 5 яблок. Мы отобрали у вас 4, в от пятого откусили всего 13% - у нас самые низкие налоги и вы должны радоваться"
О, как! Я Вас понял... Теперь попробуйте меня понять (бухгалтерия это же точность, да?), взглянем на ситуацию: зарплату Вы выплатите в любом случае, речь о премии (1 неточность); не факт что у Вас есть входящий НДС на все 20% (Ваш расчет ниже о том же, кстати "супер" условность: вся себестоимость - Ваши персональные услуги), сумма ФОТ не связана напрямую с ставкой НДС, т.е. это допущение (2 неточность).
Т.е. с 100 руб. зп на руки и 100 руб. премии на руки (не заморачиваясь на копеечные вычеты) я заплачу 30 руб. НДФЛ (сумма 230) + взносы 69,46 руб (сумма 299,46) из этой суммы я могу потратить не на премию, а на приобретение чего-либо у ПЛАТЕЛЬЩИКА НДС 20% (а то ведь есть и другие ставки) - 149,73 руб (премия + взносы), НДС составит 24,76 руб. Итог: с 200 рублей на руки я заплачу 30+69,46 и недополучу 24,76 руб возмещенного НДС - всего 124,22 руб или 62,11 руб на 100 руб чистыми, как видите, не 73 руб.
Считать "невозмещенную" сумму НДС уплатой отчислений с ФОТ, несколько некорректно, с моей точки зрения, скорее недополученный доход. Нет, тут я не спорю, убыток у предприятия с точки зрения текущих финансов. А Вы, как наемный работник, как отреагируете на регулярное направление денег на закупки, без выплат премий? Не уйдете ли к "соседям", которые премии платят? И как-то вариантами "выплатить зп" и "купить что-нибудь ненужное У ПЛАТЕЛЬЩИКА НДС" выбор не ограничивается и шансов упустить в этом случае НДС к возмещению - море.
Суть моего первого комментария - гражданин Туров "немножко" лукавит, чтобы получились заявленные им цифры должно сойтись некоторое количество условностей. А про материальную помощь он вообще был фееричен: https://www.klerk.ru/blogs/turov/482536/
Поняла Вас :) 2 поправки, если позволите
Вообще-то над этим люди работают :) в том числе и я :) чтобы при возникновении средств "пристроить" их с максимальной выгодой для предприятия. Сейчас с этим, конечно, много сложностей, на пару порядков больше, нежели 10 лет назад..... но в принципе возможности есть, и их немало.
*ухмыляясь* так в том-то и дело))))))) что если директор не будет "оптимизировать" налогообложение, то у него, пожалуй, не только на "премии", а и на саму зар.плату денег не хватит :) Слово премии закавычено мною сознательно, т.к. я давно уже работаю ТОЛЬКО в малом бизнесе, а у него гораздо больше степеней свободы (хотя и меньше денег) - напр. решение закупить некие материалы у поставщика - НДСника для знакомого ИП, за что ИП в свою очередь поделится средствами на "премии" - те, что в конвертике - директор принимает самолично, без 100500 согласований и виз из 1000 отделов :)
Всегда рад беседе с понимающим человеком :D Вот мы и определились, Вы бухгалтер на аутсорсе малого бизнеса, со своими специфичными задачами (в том числе "поиском" входящего НДС и зарплатными схемами) - я 1С-ник в средней производственной (государственной - но не бюджет) организации на ОСНО, с ежегодными аудиторами, и регулярными (раз в три года) выездными проверками ФНС, ПФР, ФСС, ГИТ и прочих спортлото. В силу специфики (сами добыли, сами перевезли, сами произвели/переработали) и жесткого контроля вышестоящей организацией, входящий НДС колеблется в пределах 5-8% от исходящего, работа по "поиску" входящего НДС чревата, поэтому руководство таких задач, перед нашей бухгалтерией, и не ставит - основной ориентир отсутствие ошибок в налоговом и бухгалтерском учете, соблюдение требований законодательства (зп строго белая).
Удачи Вам, адекватных клиентов и дальнейших успехов! Ну и "конвертов" побольше!
Спасибо на добром слове :) Да, в Вашем варианте не "поиграешь", а, судя по ежегодному аудиту и "сами добыли" и т.д. - у Вас и обороты... гм, побольше будут :) А ведь это очень важно - то, что сгодится при сумме вопроса (к примеру) 1 млн, ну пусть 10, - то ну никак не прокатит при сумме вопроса 50 млн, уж не говоря о более крупных суммах. Этот вопрос я всегда задаю клиентам в первую очередь, когда слышу от них, что "надо бы" - о какой сумме идёт речь?? И да, в Вашем варианте и с зар.платами не покреативничаешь - заложат мгновенно сами же сотрудники. Да и проверки... одно дело - "нарисовать красиво" про 10-15 человек и совсем другое - когда их несколько сотен. В общем, да, теперь я понимаю, почему для Вас слова г-на Турова звучат малость диковато :)
Не запутывайте себя.
База для НДС = з/п начисленная (вкл. НДФЛ) + налоги + прибыль (до налога на неё же).
Т.е. при з/п 100, налогах/взносах 30 и прибыли 20 нужно будет уплатить НДС 30р "чистыми", независимо от наличия и/или доли вычетов.
Увеличение з/п за счет "премии" уменьшит показатель "прибыль", но не изменит НДС.
========
/ У Турова действительно своя оригинальная арифметика, для него это традиционно.
Только это все-таки 63, что не отменяет того, что это очень много.
И НДС формально платят покупатели-физлица, но на деле все оказалось печальнее